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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die IT-Infrastruktur und setze spannende Projekte um.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich technischer Oberflächenbeschichtung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Strukturen in einem unterstützenden Team mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Systemadministration erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Für unseren Kunden, ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich technischer Oberflächenbeschichtung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT Operations Specialist (m/w/d). In dieser Rolle bist du verantwortlich für die IT-Infrastruktur am Hauptstandort – von der Systemadministration bis zur Projektumsetzung – in einem werteorientierten Umfeld mit langfristiger Perspektive.
Aufgaben
- Administration von Servern, Netzwerken & IT-Arbeitsplätzen
- Installation und Betreuung von Hard- & Softwarelösungen
- Optimierung der Systemperformance & IT-Sicherheit
- Verwaltung von Benutzerkonten & Zugriffsrechten (Active Directory)
- Fehleranalyse & technischer Support (1st- & 2nd-Level)
- Umsetzung interner IT-Projekte & Weiterentwicklung der IT-Landschaft
Qualifikation
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
- Fundierte Kenntnisse in Windows-/Linux-Servern, Netzwerken & Virtualisierung (z. B. VMware)
- Know-how in Firewall-Management, Backup-Strategien & IT-Security
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise & Teamfähigkeit
Benefits
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen
- Bikeleasing & kostenfreie Lademöglichkeiten vor Ort
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Vielfältige interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Wege & langfristige Entwicklungsperspektiven
Noch ein paar Worte zum Schluss
Darum lohnt es sich: Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem Team, das Zusammenhalt und Kompetenz vereint – hier gestaltest du die IT-Strukturen aktiv mit.
Interesse? Wenn du eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer unbefristeten Anstellung suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
IT Operations Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Working Talent Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Working Talent Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Operations Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Systemadministration und IT-Sicherheit beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technik! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Infrastruktur, insbesondere in Bezug auf Windows-/Linux-Server und Virtualisierung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zur Systemadministration und IT-Sicherheit, um sicherzustellen, dass du deine Kenntnisse überzeugend präsentieren kannst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als IT Operations Specialist ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Operations Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Systemadministration, insbesondere mit Windows-/Linux-Servern und Netzwerken. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in früheren Positionen angewendet hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der IT-Infrastruktur und im technischen Support demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Working Talent Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des IT Operations Specialist technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Serveradministration, Netzwerken und Virtualisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der IT ist es wichtig, Probleme schnell und effizient zu lösen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du technische Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um IT-Projekte umzusetzen oder Probleme zu lösen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Recherchiere über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur. Dies hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
