Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere B2B-Kunden und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Working Talent Deutschland ist ein wachsendes FinTech-Unternehmen mit internationalen Perspektiven.
- Vorteile: Fixgehalt bis 47.500€, ungedeckeltes Provisionsmodell, Schulungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Präsenz im Büro ist notwendig – kein Homeoffice.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im FinTech-Sektor und lerne von Top-Sales-Profis in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Position Overview
Junior Business Developer (m/w/d) at Working Talent Deutschland – Düsseldorf. Du möchtest in einem internationalen Umfeld Vertrieb lernen, schnell Verantwortung übernehmen und dich zur gefragten B2B‑Fachkraft entwickeln? Für ein dynamisch wachsendes FinTech‑Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einsteiger, der ein intensives Onboarding, ein Team erfahrener Sales‑Coaches und ein transparentes Provisionsmodell – ohne Einkommensgrenze – erwartet.
Die Vergütung basiert auf Fähigkeiten und Erfahrung. Für Details wende dich an deinen Recruiter.
Responsibilities
- Zielgerichtete Recherche & Ansprache potenzieller B2B‑Kunden
- Telefonischer Erstkontakt mit Entscheider*innen im Mittelstand
- Analyse von Kundenbedarfen & Präsentation digitaler Finanzlösungen
- Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Zusammenarbeit mit internen Expertenteams (z.B. FX, Treasury)
- Entwicklung zur Spezialistin für internationale Finanzlösungen
Qualifications
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder beratungsnahen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) & gute Englischskills
- Kommunikationsstärke, Eigenmotivation & Lust auf B2B‑Sales
- Interesse an Finanzmärkten & internationalen Geschäftsmodellen
- Strukturierte, fokussierte Arbeitsweise
- Büropräsenz in Vollzeit (kein Homeoffice)
Benefits
- Fixgehalt bis zu 50.000 €, Zielgehalt im ersten Jahr ca. 70.000 €
- Provisionsmodell ohne Deckelung – klar & leistungsorientiert
- Intensive Einarbeitung & kontinuierliches Sales‑Mentoring
- Klare Karrierepfade – z.B. Richtung Account Management oder Leadership
- Corporate Benefits, Sportzuschüsse & betriebliche Altersvorsorge
Why Join
Du entwickelst echte Vertriebsexpertise im Zukunftsmarkt FinTech – mit Coaching auf Top‑Niveau, schnellen Lernkurven und fairer Vergütung von Anfang an.
Employment Details
Seniority Level: Entry level
Employment Type: Full‑time
Location: Düsseldorf, Germany
#J-18808-Ljbffr
Junior Business Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Working Talent Deutschland
Als moderner, regional verankerter Finanzdienstleister bieten wir dir als Werkstudent in der Privatkundenberatung nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 18,50 €, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Einsatzzeiten, die sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen. Unsere Unternehmenskultur fördert deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch moderne Tools und Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass du aktiv zur Kundenbindung und -gewinnung beitragen kannst und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung sammelst.
Kontaktdaten:
Working Talent Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Business Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der FinTech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Unternehmen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit dem FinTech-Unternehmen auseinander, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Rolle stark vertriebsorientiert ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten und Verkaufstechniken. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Zeige deine Eigenmotivation
In einem leistungsstarken Umfeld ist Eigenmotivation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Selbstständigkeit und deinen Antrieb verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Junior Business Developers passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position und das Unternehmen widerspiegelt. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Interesse an Finanzmärkten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe auf Fehler:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Working Talent Deutschland vorbereitet
✨Bereite dich auf die Branche vor
Informiere dich über die FinTech-Branche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für Finanzmärkte und internationale Geschäftsmodelle hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse ermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Working Talent Deutschland. Stelle Fragen zu den Schulungs- und Mentoring-Programmen, um zu verdeutlichen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
✨Eigenmotivation betonen
Hebe deine hohe Eigenmotivation hervor und erkläre, warum du eine Karriere im B2B-Sales anstrebst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zielstrebigkeit zeigen.
