Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere B2B-Kunden und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Working Talent Deutschland ist ein wachsendes FinTech-Unternehmen mit internationalen Perspektiven.
- Vorteile: Fixgehalt bis 47.500€, ungedeckeltes Provisionsmodell, Schulungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Präsenz im Büro ist notwendig – kein Homeoffice.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im FinTech-Sektor und lerne von Top-Sales-Profis in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Position Overview
Junior Business Developer (m/w/d) at Working Talent Deutschland – Düsseldorf. Du möchtest in einem internationalen Umfeld Vertrieb lernen, schnell Verantwortung übernehmen und dich zur gefragten B2B‑Fachkraft entwickeln? Für ein dynamisch wachsendes FinTech‑Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einsteiger, der ein intensives Onboarding, ein Team erfahrener Sales‑Coaches und ein transparentes Provisionsmodell – ohne Einkommensgrenze – erwartet.
Die Vergütung basiert auf Fähigkeiten und Erfahrung. Für Details wende dich an deinen Recruiter.
Responsibilities
- Zielgerichtete Recherche & Ansprache potenzieller B2B‑Kunden
- Telefonischer Erstkontakt mit Entscheider*innen im Mittelstand
- Analyse von Kundenbedarfen & Präsentation digitaler Finanzlösungen
- Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Zusammenarbeit mit internen Expertenteams (z.B. FX, Treasury)
- Entwicklung zur Spezialistin für internationale Finanzlösungen
Qualifications
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder beratungsnahen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) & gute Englischskills
- Kommunikationsstärke, Eigenmotivation & Lust auf B2B‑Sales
- Interesse an Finanzmärkten & internationalen Geschäftsmodellen
- Strukturierte, fokussierte Arbeitsweise
- Büropräsenz in Vollzeit (kein Homeoffice)
Benefits
- Fixgehalt bis zu 50.000 €, Zielgehalt im ersten Jahr ca. 70.000 €
- Provisionsmodell ohne Deckelung – klar & leistungsorientiert
- Intensive Einarbeitung & kontinuierliches Sales‑Mentoring
- Klare Karrierepfade – z.B. Richtung Account Management oder Leadership
- Corporate Benefits, Sportzuschüsse & betriebliche Altersvorsorge
Why Join
Du entwickelst echte Vertriebsexpertise im Zukunftsmarkt FinTech – mit Coaching auf Top‑Niveau, schnellen Lernkurven und fairer Vergütung von Anfang an.
Employment Details
Seniority Level: Entry level
Employment Type: Full‑time
Location: Düsseldorf, Germany
#J-18808-Ljbffr
Junior Business Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Working Talent Deutschland
Als moderner, regional verankerter Finanzdienstleister bieten wir dir als Werkstudent in der Privatkundenberatung nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 18,50 €, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Einsatzzeiten, die sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen. Unsere Unternehmenskultur fördert deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch moderne Tools und Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass du aktiv zur Kundenbindung und -gewinnung beitragen kannst und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung sammelst.
Kontaktdaten:
Working Talent Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Business Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Working Talent Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Working Talent Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Working Talent Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Working Talent Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Working Talent Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Working Talent Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Working Talent Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
