Operativer Projektmanager (Elektromeister/-in) / Ausbau, Gewährleistung, Bautechnik (m/w/d)

Fürth (In der Lohe), Aurachtal, Cadolzburg, Fürth (Gebhardtstraße), Fürth (Hans-Vogel-Straße), Nürnberg

Voll- oder Teilzeit Festanstellung 55.000 - 70.000 € pro Jahr

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung und Steuerung von Gewährleistungsfällen
• Aufnahme, Bewertung und Priorisierung technischer Mängel
• Operative Begleitung eigener Um-, Ausbau- und Renovierungsprojekte
• Technische Baustellenaufsicht bei Instandsetzungen, Umbauten und kleineren Bauprojekten
• Koordination von Nachunternehmern, Handwerksbetrieben und eigenen Baustellenhelfern
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung barrierefreier und alltagstauglicher Immobilienlösungen
• Technische Begleitung von Maßnahmen im Bereich altersgerechter und barrierearmer Umbauten
• Unterstützung bei technischen Entscheidungen rund um Elektrotechnik, Gebäudetechnik und sinnvolle technische Ausstattung in Immobilien
• Interner Ansprechpartner für elektrotechnische Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Beratung interner Kolleginnen und Kollegen bei technischen, elektrotechnischen und gebäudebezogenen Themen
• Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Einordnung technischer Systeme, sinnvoller Nachrüstungen und praktikabler Technologielösungen
• Abstimmung mit Käufern, Eigentümern, Dienstleistern, Handwerkern, Planern und internen Ansprechpartnern
• Termin-, Qualitäts- und Fortschrittskontrolle auf der Baustelle
• Mitwirkung bei Kalkulation, Vorbereitung und Organisation eigener handwerklicher Leistungen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines zusätzlichen Geschäftsbereichs für eigene Handwerkerleistungen
• Dokumentation von Maßnahmen, Nachverfolgung offener Punkte und strukturierte Übergabe abgeschlossener Leistungen

Das kannst du uns bieten:

• Eine Schlüsselrolle mit viel Verantwortung und direktem Einfluss
• Kein enger Konzernrahmen, sondern ein Umfeld mit kurzen Entscheidungen
• Die Chance, eigene Um- und Ausbauprojekte aktiv mitzugestalten
• Die Möglichkeit, technische und elektrotechnische Kompetenz in einer wachsenden Unternehmensgruppe mit aufzubauen
• Ein Umfeld, in dem Umsetzen wichtiger ist als Titel
• Viel Gestaltungsspielraum, wenn du Verantwortung übernehmen willst

Warum die Rolle spannend ist:

Diese Position ist nichts für jemanden, der nur ein einzelnes Gewerk verwalten möchte. Sie ist für jemanden gedacht, der Elektrokompetenz mit breiter Bauerfahrung verbindet, Freude an praktischen Lösungen hat und sich vorstellen kann, Themen wie Gewährleistung, barrierefreien Umbau, technische Weiterentwicklung und operative Projektsteuerung in einer Rolle zusammenzuführen.

Wir legen großen Wert darauf, dass du dich in deiner Arbeit wohlfühlst und dein Potenzial voll entfalten kannst. Deshalb bieten wir dir:

• Ein überdurchschnittliches Gehalt auf TVöD-Niveau und einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
• Die Wahl zwischen einer 4-Tage-Woche (bei vollem Lohnausgleich) oder alternativ ein 13tes Monatsgehalt, so wie es für dich am besten passt.
• 30 Urlaubstage, um deine Erholung zu garantieren.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die dir eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen.
• Entschleunigtes Arbeiten mit genügend Pausen.
• Vollständige Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
• Ein herzliches und kollegiales Team, das dich bei deinem Einstieg umfassend unterstützt.

Unter anderem erwarten dich:

• Einen eigenen Dienstwagen, den du nach Absprache auch privat nutzen kannst.
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Krankenversicherung ohne Eigenbeteiligung, um dich auch finanziell abzusichern.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Events und Kursen, damit du gesund bleibst.
• Förderung deiner Weiterbildung mit Ausgleichstagen für Wochenenden, um dir die bestmögliche Entwicklung zu ermöglichen.
• E-Bike-Leasing, damit du nachhaltig und mobil unterwegs bist.
• Sonderjahreszahlungen und Mitarbeiterrabatte.
• Geburtstagsgutschein, um besondere Momente zu würdigen.
• Empfehlungsprogramm – „Kolleg:innen werben Kolleg:innen“, für eine wertvolle Erweiterung unseres Teams.
• Bonusprogramm für deinen Einsatz.
• Willkommensbonus in Höhe von 1500€.

Wer wir sind:

Linnea ist ein Immobilienunternehmen innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe. Wir entwickeln, begleiten und betreuen Immobilien mit einem besonderen Blick auf zukunftsfähige, funktionale und lebensnahe Nutzungskonzepte. Dabei spielt auch das Thema barrierefreies beziehungsweise altersgerechtes Wohnen eine wichtige Rolle. Neben klassischen immobilienbezogenen Aufgaben arbeiten wir an eigenen Um- und Ausbauprojekten und bauen zusätzliche technische und handwerkliche Kompetenzen im Unternehmen auf. Dafür suchen wir keinen reinen Verwalter und keinen Theoretiker, sondern jemanden, der technische Probleme sauber beurteilen kann, auf der Baustelle präsent ist, Entscheidungen trifft und Lust hat, in einem unternehmerischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

Über uns:

Die Workingbees Group ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten in ambulanten und teilstationären Pflegeangeboten, therapeutischen Praxen, Handel und Herstellung gesundheitsökonomischer Produkte sowie Entwicklung von Gesundheitsimmobilien. Mit unseren Tochtergesellschaften GoNeuro und GADV schaffen wir innovative Angebote rund um Gesundheit und Pflege. In unserem interdisziplinären Team legen wir großen Wert auf Herzlichkeit, Kompetenz und nachhaltiges Wachstum.