Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Alltagsbewältigung in einer familiären Wohngemeinschaft.
- Arbeitgeber: GADV, Teil der innovativen Workingbees Group mit einem Fokus auf individuelle Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und regelmäßige Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Willkommensbonus von 1500€ nach der Probezeit und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Herz und Empathie in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Pflege oder Motivation als Quereinsteiger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das GADV-Team heißt dich herzlich willkommen und freut sich darauf, dich kennenzulernen! Die Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung (kurz: GADV) ergänzt als Tochterunternehmen der workingbees Group das Pflegeangebot in der Metropolregion mit den Tagespflegen Betreuungsstuben®, dem ambulanten Pflegedienst Rosalie und der liebevoll geführten Wohngemeinschaft für Senior:innen im Aurachtal bei Herzogenaurach.
Bewirb dich als Pflegehelfer:in oder Quereinsteiger:in in der Wohngemeinschaft in Aurachtal bei Herzogenaurach in Teilzeit oder Vollzeit und werde Teil unseres engagierten Teams. Unsere Arbeit basiert auf einem zuwendungsorientierten Pflegeverständnis – mit viel Zeit für die Menschen, einem multiprofessionellen Team und einem familiären Alltag ohne Zeitdruck.
In unserer ambulant betreuten Wohngemeinschaft übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die pflegerische, aktivierende und hauswirtschaftliche Begleitung der Bewohner:innen.
Unser Pflegeverständnis: Slow Care
Bei uns steht nicht die Uhr im Mittelpunkt, sondern der Mensch. Wir arbeiten nach dem Slow-Care-Ansatz – einer Haltung, die auf Entschleunigung, Achtsamkeit und echte Begegnung setzt. Das bedeutet: Wir nehmen uns Zeit für unsere Bewohner:innen, hören zu, sehen hin und pflegen mit Respekt, Geduld und Empathie. Slow Care heißt für uns, Pflege nicht im Minutentakt zu leisten, sondern mit Ruhe und Qualität. Wir möchten eine Umgebung schaffen, in der zwischenmenschliche Beziehungen wachsen können und in der du als Pflegekraft den Raum bekommst, deine Arbeit mit Herz und fachlicher Tiefe zu gestalten.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Unterstützung bei der Grundpflege und Alltagsbewältigung
- Zubereitung oder Anreichen von Mahlzeiten, Unterstützung im Haushalt
- Begleitung bei Freizeitaktivitäten und psychosoziale Betreuung
- Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs – gemeinsam mit den Bewohner:innen
- Dokumentation auf mobilen Endgeräten mit moderner Software (snap.)
- Mitgestaltung der Pflegeprozesse nach unserem SlowCare-Ansatz
- Zusammenarbeit mit Therapeut:innen, Betreuung und Angehörigenberatung
Du arbeitest mit wenigen Bewohner:innen, dafür umso intensiver – immer mit dem Ziel, deren Selbstständigkeit, Lebensfreude und Lebensqualität zu fördern.
Damit kannst du uns begeistern:
- Erste Erfahrungen in der Pflege mitbringst – oder motivierte:r Quereinsteiger:in bist
- Freude an der Arbeit in einem familiären Wohnumfeld hast
- Geduldig, empathisch und zuverlässig arbeitest
- Lust auf selbstverantwortliches Arbeiten im Team hast
- Einen Führerschein der Klasse B besitzt (wünschenswert, aber nicht zwingend)
Das bieten wir:
- Ein attraktives Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Strukturierte Einarbeitung & feste Ansprechpartner:innen
- Planbare Dienstzeiten in einem familiären Umfeld
- Digitale Dokumentation & moderne Ausstattung (z. B. Tablet, Firmenhandy)
- Regelmäßige Weiterbildungen – online & vor Ort
- Ein wertschätzendes, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien
- Viel Raum für deine Ideen und Mitgestaltung
Unter anderem erwarten dich:
- Eigener Dienstwagen – auch für den Arbeitsweg (Privatnutzung nach Absprache)
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld & Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung ohne Eigenbeteiligung
- E-Bike-Leasing & Gesundheitsangebote
- Empfehlungsprogramm „Kolleg:innen werben Kolleg:innen“
- Regelmäßige Team-Events (z. B. Sommerfest, Halloween-Party, Weihnachtsfeier)
- Willkommensbonus in Höhe von 1500€ nach bestandener Probezeit
Wer wir sind:
Die Workingbees Group vereint moderne Pflege- und Therapiekonzepte unter einem Dach. Unsere Pflege wird durch die GADV verantwortet und steht für zuwendungsorientierte, entschleunigte und individuelle Betreuung – egal ob in der ambulanten Tour, der Tagespflege oder unserer Wohngemeinschaft. In der ambulant betreuten Senioren-Wohngemeinschaft in Aurachtal leben die Bewohnerinnen und Bewohner in einem selbstbestimmten, geschützten und liebevollem Zuhause. Und du bekommst die Zeit, sie so zu begleiten, wie du es für richtig hältst.
Über uns:
Die Workingbees Group ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten in ambulanten und teilstationären Pflegeangeboten, therapeutischen Praxen, Handel und Herstellung gesundheitsökonomischer Produkte sowie Entwicklung von Gesundheitsimmobilien. Mit unseren Tochtergesellschaften GoNeuro und GADV schaffen wir innovative Angebote rund um Gesundheit und Pflege. In unserem interdisziplinären Team legen wir großen Wert auf Herzlichkeit, Kompetenz und nachhaltiges Wachstum.
Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in in der Wohngemeinschaft Aurachtal (m/w/d) Arbeitgeber: Workingbees Group
Kontaktperson:
Workingbees Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in in der Wohngemeinschaft Aurachtal (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die GADV sucht nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Lass sie spüren, dass du wirklich für die Pflege brennst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über den Slow-Care-Ansatz und die Werte der GADV. Wenn du zeigen kannst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Wohngemeinschaft und den Bewohner:innen. Frag nach den täglichen Abläufen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über die GADV-Seite, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in in der Wohngemeinschaft Aurachtal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits Erfahrung in der Pflege hast oder als Quereinsteiger:in zu uns kommen möchtest – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir uns schnell einen Überblick verschaffen können!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workingbees Group vorbereitest
✨Verstehe den Slow-Care-Ansatz
Mach dich mit dem Slow-Care-Ansatz vertraut, der in der Wohngemeinschaft Aurachtal praktiziert wird. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Achtsamkeit und Empathie in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Alltag, die deine Geduld, Empathie und Teamfähigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegehelfer:in oder Quereinsteiger:in zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team den Slow-Care-Ansatz im Alltag umsetzt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die GADV sucht nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch menschlich ins Team passen.