Multi-Channel SDR — Flexible Hours, Remote/Office

Multi-Channel SDR — Flexible Hours, Remote/Office

Berlin Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Multi-Channel Outbound-Kampagnen und arbeite direkt mit dem VP of Marketing zusammen.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen in Berlin mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit für persönliches Wachstum und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen in kundenorientierten Rollen und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Ein modernes Unternehmen in Berlin sucht einen neuen Sales Development Representative (SDR) zur Verstärkung des Teams.

In dieser Rolle bist du für die Entwicklung von Multi-Channel Outbound-Kampagnen verantwortlich und wirst direkt an den VP of Marketing berichten.

Du solltest erste Erfahrungen in kundenorientierten Rollen mitbringen und die Fähigkeit haben, eigenständig zu arbeiten.

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
#J-18808-Ljbffr

Multi-Channel SDR — Flexible Hours, Remote/Office Arbeitgeber: Workist GmbH

Workist GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der KI-Integration für SAP-Systeme bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden in einem dynamischen Umfeld in [Standort] schaffen wir nicht nur bedeutende Ergebnisse, sondern auch eine erfüllende Arbeitsatmosphäre.

W

Kontaktdaten:

Workist GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Multi-Channel SDR — Flexible Hours, Remote/Office erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Workist GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Workist GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Workist GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Workist GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Multi-Channel SDR — Flexible Hours, Remote/Office mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in kundenorientierten Rollen
Entwicklung von Multi-Channel Outbound-Kampagnen
Eigenständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Teamarbeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Workist GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Workist GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workist GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!