Engineering Manager, AI Solution Engineering (f/m/x)

Engineering Manager, AI Solution Engineering (f/m/x)

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Workist

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und bringe KI-Lösungen in die Produktion.
  • Unternehmen: Innovatives AI-Scale-up mit modernem Büro in Berlin Mitte.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und jährliches Budget für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Genieße 4 Wochen Workation und unterstütze soziale Projekte mit zusätzlichen Tagen.
  • Warum dieser Job: Führe ein talentiertes Team und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Führungserfahrung und starke technische Fähigkeiten in Python und API-Integrationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Ihre Rolle bei uns

Als Engineering Manager, AI Solution Engineering, leiten Sie ein Team von 5+ Ingenieuren, die unsere KI-Agenten in der Produktion bei unseren Kunden implementieren: Python-basierte Integrationen mit SAP und anderen ERP-Systemen, REST- und SOAP-APIs, Datenpipelines sowie die Konfiguration und den Rollout unserer Modelle in komplexen Unternehmensumgebungen. Sie sind verantwortlich für technische Qualität, Architekturentscheidungen, Einstellung und die Karriereentwicklung Ihres Teams. Sie kombinieren technisches Wissen mit echtem Kundenfokus und führen ein Team, das an der Schnittstelle zwischen unserem Produkt und den geschäftskritischen Prozessen unserer Kunden arbeitet.

Sie verbringen ungefähr die Hälfte Ihrer Zeit mit Führungs- und Technikaufgaben und die andere Hälfte direkt mit strategisch wichtigen Kunden. Sie bleiben nah am Code, am Produkt und setzen die technischen Standards Ihres Teams von innen heraus. Sie arbeiten eng mit unserem CTO (dotted line) zusammen, berichten an unseren Head of Customer Success & Implementation und sind die Stimme des AI Solution Engineering-Teams im Führungskreis.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Führung & Team: Leiten, coachen und entwickeln Sie ein Team von 5+ AI Solution Engineers, einschließlich regelmäßiger 1:1-Gespräche, Karriereentwicklung und Leistungsfeedback.
  • Verantwortung für Einstellung und Teamentwicklung: Profile definieren, Interviews durchführen und zusätzliche AISEs im Jahr 2026 einstellen.
  • Festlegung der Arbeitsweisen und Qualitätsstandards des Teams: Einarbeitung, Implementierungsleitfäden, Qualitätskriterien, Übergabe an den Customer Success.
  • Definieren und Verfolgen der Erfolgsmessungen des Teams (z.B. Time-to-Value, Go-Live-Rate, Implementierungsqualität).
  • Seien Sie die Stimme des AISE-Teams im Führungskreis und arbeiten Sie eng mit Produkt, Engineering, Vertrieb und Customer Success zusammen.
  • Praktische Arbeit & Kunden: Arbeiten Sie direkt an strategisch wichtigen Kundenprojekten, von technischer Integration (ERP-Konnektivität, API, Import/Export) bis hin zum Go-Live.
  • Erkennen Sie wiederkehrende Muster bei Kunden zusammen mit Produkt & Engineering und übersetzen Sie diese in Produktverbesserungen oder neue Anwendungsfälle.
  • Als technischer Leiter stellen Sie Qualität und Skalierbarkeit sicher: Code-Reviews, Architekturentscheidungen, technische Standards im Team.
  • Agieren Sie als technischer Ansprechpartner für Kunden vor und nach dem Verkauf und stellen Sie Datenschutz und Compliance sicher.

Ihr Profil

Wir suchen einen professionellen Teamplayer, der in einem agilen Umfeld gedeiht, in dem wir Wissen offen teilen und uns gegenseitig anspornen, das bestmögliche Ergebnis zu liefern.

Was Sie mitbringen:

  • 3+ Jahre direkte Führungserfahrung für Ingenieure, Lösungstechniker oder ein vergleichbares technisches Team mit einer klaren Erfolgsbilanz in der Entwicklung von Senior-Talenten.
  • Sie waren selbst Ingenieur und haben genügend technisches Wissen, um Code-Reviews durchzuführen, ERP-Integrationsprobleme zu debuggen und Architektur mit Kunden zu besprechen (aktive Python-Kenntnisse erforderlich, idealerweise Erfahrung mit API-Integrationen und ML/AI-nahen Systemen).
  • Erfahrung in B2B SaaS oder Unternehmenssoftware mit komplexen technischen Implementierungen (API-Integrationen, ERP-Systeme oder ähnliches).
  • Erfahrung im Aufbau von Prozessen, Leitfäden oder Schulungen für Implementierungs-, Lösungs- oder vorab eingesetzte Teams.
  • Sie lieben die Kombination aus Führung und praktischer Arbeit und möchten in beiden Bereichen stark bleiben.
  • Fließendes Englisch und Deutsch (C1+).

Unsere Vorteile & Kultur

  • Worki Tower & Lounge: Zugang zu unserem modernen Büro in Berlin Mitte – auch zu späteren Stunden stehen Ihnen unser Kaffee, Getränke und die Lounge voll zur Verfügung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Ihr Morgen gehört Ihnen! Erledigen Sie Besorgungen, gehen Sie ins Fitnessstudio oder genießen Sie die Stadt, während es noch ruhig ist.
  • Modernste Ausstattung: Wir stellen Ihnen das perfekte Setup zur Verfügung, egal ob Sie im Büro oder remote arbeiten.
  • Workation: Möchten Sie Ihre US-Kunden einmal aus deren eigener Zeitzone unterstützen? Nutzen Sie unsere 4-wöchige jährliche Workation-Politik.
  • Entwicklung: Ein jährliches Budget für Ihr berufliches Wachstum und die einzigartige Gelegenheit, den US-Markt bei Workist von Grund auf mit aufzubauen.
  • Steuerfreie Vorteile: Wählen Sie zwischen einem Gutschein über 50,00 € oder einer Urban Sports Club Business M-Mitgliedschaft.
  • Mobil bleiben: Wählen Sie zwischen einem Deutschlandticket Job oder einem JobRad (Fahrradleasing) Zuschuss, um mobil in Berlin und ganz Deutschland zu bleiben.
  • Etwas zurückgeben: Um Ihre Leidenschaftsprojekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten zu unterstützen, stellen wir Ihnen 3 zusätzliche „Social Days“ pro Jahr zur Verfügung.

Über uns

Gegründet im Jahr 2019, ist Workist ein in Berlin ansässiges KI-Scale-up. Wir bieten hochmoderne KI-Agenten, die speziell entwickelt wurden, um die Inside-Sales-Teams von Herstellungs- und Großhandelsunternehmen zu optimieren. Durch die Automatisierung komplexer B2B-Angebots- und Bestellabläufe eliminiert unsere KI manuelle Dateneingaben und ermöglicht es den Vertriebsteams, sich auf umsatzgenerierende Aufgaben zu konzentrieren. Mit über 200 traditionellen Unternehmen, die bereits unsere Plattform nutzen, um ihre Vertriebsabteilungen zu transformieren, befinden wir uns in einer stetigen Wachstumsphase.

Engineering Manager, AI Solution Engineering (f/m/x) Arbeitgeber: Workist

Workist ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin Mitte bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster Ausstattung und einem jährlichen Budget für Ihre berufliche Weiterentwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Innovation und soziale Verantwortung, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.

Workist

Kontaktdaten:

Workist Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager, AI Solution Engineering (f/m/x) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Python-Kenntnisse auffrischst und dich mit API-Integrationen vertraut machst. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, fit zu bleiben!

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu zeigen! Überlege dir Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und entwickelt hast. Das wird bei uns sehr geschätzt!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager, AI Solution Engineering (f/m/x) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Technische Tiefe
Python
API-Integrationen
ERP-Systeme
B2B SaaS Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workist vorbereitet

Verstehe die technische Tiefe

Da du als Engineering Manager für AI Solution Engineering tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Python, API-Integrationen und ERP-Systeme klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kompetenz zu untermauern.

Fokussiere dich auf Teamführung

Du wirst ein Team von Ingenieuren leiten, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und im Coaching zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich unterstützt hast, und wie du deren Karriere gefördert hast.

Kundenorientierung zeigen

Da du eng mit Kunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation und Problemlösung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du technische Herausforderungen bei Kundenprojekten gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams, den Erwartungen an die Rolle oder den zukünftigen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.