Auf einen Blick
- Aufgaben: Revolutioniere die Unternehmensmobilität und akquiriere neue B2B-Kunden.
- Unternehmen: Octopus Electric Vehicles - ein innovatives Unternehmen im Bereich E-Mobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Zuschüsse für Nahverkehr und Mittagessen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen, nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für E-Mobilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Was wir tun. Elektroauto via Entgeldumwandlung.
Warum wir es tun. Grüner. Fairer. Zukunftsorientierter.
Deine Mission: Transforming Corporate Mobility into Personal Freedom. Bei Octopus Electric Vehicles (OEV) Germany revolutionieren wir den Mobilitätsmarkt direkt am Arbeitsplatz. Wir suchen keine klassischen Verkäufer, sondern B2B Sales Pioneers. Deine Mission ist essenziell: In dieser Wachstumsphase treibst du den Ausbau unseres Firmenkundennetzwerks in Deutschland maßgeblich voran. Du bist der strategische Partner für Unternehmen, wenn es darum geht, attraktive Mitarbeiter-Benefits durch unser E-Auto-Gehaltsumwandlungsmodell (Salary Sacrifice) einzuführen.
- B2B Growth & Acquisition: Du akquirierst gezielt Neukunden (HR-Leiter, Finance Director, C-Level) und überzeugst sie vom Mehrwert unserer nachhaltigen Mobilitätslösungen für ihre Arbeitgeberattraktivität.
- Consultative Selling: Du begleitest Firmenentscheider von der Erstansprache über die Vertragsverhandlung bis hin zum erfolgreichen Rollout des Programms im Unternehmen.
Deine Aufgaben:
- B2B Deal Closing: Du führst Verhandlungen auf Entscheiderebene (HR, Finance, Procurement) und schließt Rahmenverträge für unser Gehaltsumwandlungsmodell ab.
- Pipeline Management: Du baust eigenständig eine starke B2B-Pipeline auf, nutzt modernste CRM-Tools und steuerst deine Vertriebsaktivitäten datenbasiert.
- Process Engineering: Du nutzt das Feedback aus den Kundengesprächen, um unsere B2B-Sales-Pipelines und Pitch-Unterlagen für den deutschen Markt kontinuierlich zu optimieren.
- Relationship Management & Expansion: Du betreust deine gewonnenen Unternehmenskunden langfristig, um das E-Auto-Programm im Unternehmen weiter zu skalieren und die Penetrationsrate zu steigern.
- Engagement & Pitching: Du hältst überzeugende Präsentationen vor C-Level-Entscheidern und vertrittst OEV auf Branchenevents und Messen.
- Future Leadership: Während OEV wächst, übernimmst du Verantwortung beim Aufbau unseres B2B-Sales-Teams und fungierst als Mentor für neue Vertriebskollegen.
Was du mitbringen solltest:
- B2B Sales DNA: Du hast nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb (idealerweise im Bereich Corporate Benefits, Mobility, Fleet oder SaaS) und bewegst dich verhandlungssicher auf C-Level- und HR-Ebene.
- Consultative & Closing Mindset: Du verstehst komplexe B2B-Entscheidungsprozesse und schaffst es, den ROI sowie strategische Vorteile (Employer Branding, ESG-Ziele) überzeugend auf den Punkt zu bringen.
- Startup Mindset: Du blühst in einem dynamischen Umfeld auf. „Hands-on“ bedeutet für dich, neue Wege in der Kundenakquise zu gehen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Passion for Sustainability: Du brennst für E-Mobilität und grüne Unternehmensflotten und kannst diese Begeisterung authentisch vermitteln.
- Languages: Deutsch auf Muttersprachniveau (zwingend erforderlich für den Kontakt mit deutschen Entscheidern); sehr gute Englischkenntnisse für den Austausch mit unserem Headquarter in London.
Deine Gehaltsspanne:
- Fixum: 45.000 - 50.000 €/Jahr Brutto
- Provision: 7.500 - 15.000 €/Jahr Brutto
Deine Benefits bei uns:
- Vergünstigungen & Vorsorge
- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
- Vergünstigtes Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing
- Familie
- Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst
- Sport & Gesundheit
- Zuzahlungen zu Fitness-Angeboten über Wellpass
- Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
- Lernen & Weiterbildung
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse über Busuu
- Extra Goodies
- Gutschein zu deinem Geburtstag
P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.
B2B Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Worklane GmbH
Die GoodMills Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. An unserem Standort in Ergolding bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sodass du bei uns nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive findest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Worklane GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Worklane GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Worklane GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Worklane GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Worklane GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Worklane GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worklane GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
