Case Manager für den Sozialdienst (m/w/d) in Voll- und Teilzeit in Feldafing

Case Manager für den Sozialdienst (m/w/d) in Voll- und Teilzeit in Feldafing

München Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für den Sozialdienst und unterstütze Patienten nach der Rehabilitation.
  • Unternehmen: Modernes Krankenhaus am Starnberger See mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuungszuschuss und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Patienten und arbeite in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Pflegebereich oder Studium in Sozialarbeit mit Erfahrung im Gesundheitsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Werden Sie Teil des Benedictus Krankenhaus Feldafing. Das neue Benedictus Krankenhaus Feldafing gehört bundesweit zu den modernsten Reha-Kliniken und ist spezialisiert auf die Weiterbehandlung in der Akut- und Rehabilitationsmedizin in den Fachbereichen Neurologie, Geriatrie und Orthopädie. Unter dem gleichen Dach befindet sich auch das Schmerzzentrum Starnberger See, eine der größten europäischen Spezialeinrichtungen für die multimodale Therapie chronischer Schmerzen.

Wir bieten einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer stabilen und renommierten Klinikgruppe direkt am Starnberger See mit sehr guter Verkehrsanbindung. Ebenfalls erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, einem hohen Anspruch an Qualität und Fairness. Bei uns können Sie sich persönlich und beruflich individuell weiterentwickeln.

Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager für den Sozialdienst (m/w/d) in Feldafing in Voll- und Teilzeit, unbefristet.

Ihre Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeit in Festanstellung/Wunscharbeitszeiten (ideal für z.B. Wiedereinsteiger nach Elternzeit)
  • Frühzeitige und individuelle sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung, sowie Mitsprache bei der Arbeitszeiteinteilung
  • Eine umfangreiche Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, sowie eine fachliche Einweisung an technischen Geräten
  • Leistungsgerechtes Gehalt
  • Steuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung unserer Mitarbeiter zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
  • Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung mittels internem Wohnungsvermittler (nach Möglichkeit auch Mitarbeiterwohnungen)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Diverse Mitarbeiterrabatte, z.B. durch Teilnahme an Corporate Benefits mit vielfältigen Preisnachlässen u.a. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m., kostenfreie Mitarbeitergetränke, Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeitersport (Fitnessstudio, div. Mitarbeiter-Sportangebote), vergünstigtes Essen im Personalrestaurant

Ihre Aufgaben:

  • Zentrale*r Ansprechpartner*in zu allen Themen des Sozialdienstes im Haus
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Klinik und der Klinikleitung
  • Erstellung von Sozialanamnesen und daraus resultierenden Unterstützungsbedarf für die Zeit nach der Rehabilitation
  • Beratung und Unterstützung bei der Erschließung geeigneter Hilfemöglichkeiten und Ressourcen, Einleiten von Verfahren der medizinischen Rehabilitation und/oder Organisation der stationären oder ambulanten Versorgung nach der Entlassung in Kooperation mit dem relevanten internen und externen Personenkreis in der Klinik, in Einrichtungen, Diensten, Behörden u.a.
  • Erstellung und Überprüfung der abteilungsbezogenen Qualitätsprozesse

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) idealerweise mit Erfahrung im Case Management
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Gesundheitsmanagement oder Sozialarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitsmanagement
  • Praxisorientierte Berufserfahrung in der Sozialberatung, schwerpunktmäßig soziale Arbeit im Gesundheitswesen oder Kliniksozialdienst
  • Darüber hinaus haben Sie medizinische Kenntnisse, beispielsweise aus dem Klinikbereich oder dem Rettungswesen
  • Erfahrung in der alltäglichen Arbeit des Sozialdienstes (wie Beratungsgespräche, Organisation von Nachversorgungsoptionen)
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Text- und Datenverarbeitung) und, im besten Fall, Orbis
  • Kommunikative, fachliche und soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, eine wertschätzende Grundhaltung sowie eine strukturierte Arbeitsweise vorausgesetzt

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Andrea Aulehner (Kommissarische Leitung Sozialdienst) Tel. – 8354 | andrea.aulehner(at)artemed.de zur Verfügung.

Case Manager für den Sozialdienst (m/w/d) in Voll- und Teilzeit in Feldafing Arbeitgeber: Worklane GmbH

Die GoodMills Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. An unserem Standort in Ergolding bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sodass du bei uns nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive findest.

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Kontaktdaten:

Worklane GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Case Manager für den Sozialdienst (m/w/d) in Voll- und Teilzeit in Feldafing erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Worklane GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager für den Sozialdienst (m/w/d) in Voll- und Teilzeit in Feldafing mit Bravour zu bestehen

Soziale Arbeit
Case Management
Beratungskompetenz
Erfahrung im Gesundheitswesen
Qualitätsmanagement
EDV-Anwenderkenntnisse
Kommunikative Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Worklane GmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worklane GmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.