Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kontinuierliche Verbesserungsprozesse und entwickle Standards im Shopfloormanagement.
- Unternehmen: Refresco Deutschland, führender Anbieter von Getränkelösungen mit über 1.600 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Getränkeindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen und 3-5 Jahre Erfahrung in C.I.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die Betreuung unseres Werkes in Löhne zum 01.01.2027 unbefristet einen
Continuous Improvement Manager (m/w/d)
Die Refresco Deutschland Gmb H mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland.
Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten.
Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen.
Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella, Märkisch Kristall und St.
Michaelis.
Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken mit mehr als 75 Standorten in Europa, Australien, den USA, Kanada und Mexiko.
Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von rund 14 Mrd.
Litern und beschäftigt über 14,000 Mitarbeitende.
- Dein Aufgabengebiet
- Du bist als C. I. Manager: in zentrale: r Ansprechpartner: in und Treiber: in für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Shopfloormanagements in unserem Werk in Löhne.
- Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den internen Schnittstellen etablierte Standards des Operational Excellence.
- Du ermittelst und verwaltest Geschäftskennzahlen, um die laufenden organisatorischen und kundenbezogenen Anforderungen zu erfüllen.
- Du kommunizierst proaktiv mit Kolleg: innen aus dem gesamten Unternehmen sowie mit unseren Kund: innen.
- Du moderierst Regelbesprechungen im Bereich CI & Safety und begleitest interne sowie externe Audits in deinem Verantwortungsbereich.
- Du entwickelst Schulungskonzepte, koordinierst entsprechende Schulungsmaßnahmen und unterstützt Führungskräfte bei Fragen rund um Continuous Improvement.
- Du agierst innerhalb der deutschen Business-Unit im Team mit den C. I. Manager: innen und nimmst regelmäßig an digitalen und face-to-face-Meetings teil.
- Du berichtest an den Teamlead Continuous Improvement der Business Unit Deutschland
- Dein Profil
- Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang oder Fortbildungsweg erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer C. I. Rolle mit und du verfügst über Erfahrung in den Bereich Lean- und Shopfloormanagement
- Du besitzt insbesondere Kenntnisse von C. I. Werkzeugen wie 5S, AM, Kan Ban und strukturierte Problemlösungen und wendest diese erfolgreich an.
- Du gehst analytisch vor, kannst gut mit Widerständen umgehen und kommunizierst stets auf Augenhöhe.
- Du hinterfragst bestehende Prozesse kritisch, stellst Bestehendes auf den Prüfstand und suchst eigenständig nach Verlusten im Sinne von Operational Excellence.
- Deine Kolleg: innen schätzen deine offene, kommunikative Art sowie deine Affinität für Arbeitssicherheit und Qualität.
Dein Einsatz lohnt sich. Wir bieten Dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen Vergütung
- Sonderzahlungen ( wie Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u. v. m.)
- Bis zu 30 Tage Urlaub für deine Erholung Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge
- Fahrradleasing – nachhaltig und bezuschusst
- Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Erfrischung inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!
Füll dein Leben – mit einem Job, der mehr bietet. Bewirb dich noch heute!
Deine Bewerbung
Wenn du Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe hast, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Bitte stelle uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslaufund relevante Zeugnisse)über unser
Karriereportal: www. refresco. de zur Verfügung.
- Ansprechpartner
- Florian Bichler
People & Culture - Kontakt für Fragen zum Bewerbungsprozess: bewerbung(at)refresco. com
#LI-JT1 - #LI-JT1
- #J-18808-Ljbffr
Continuous Improvement Manager Arbeitgeber: Worklane GmbH
Die GoodMills Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. An unserem Standort in Ergolding bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sodass du bei uns nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive findest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Continuous Improvement Manager erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Worklane GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Worklane GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Continuous Improvement Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Worklane GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Worklane GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worklane GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Worklane GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
