Digitalisierungsmanager (w/m/d) für die Region Stuttgart Nord

Digitalisierungsmanager (w/m/d) für die Region Stuttgart Nord

Pforzheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Digitalisierung und Transformation unserer Kanzleien in der Region Stuttgart.
  • Unternehmen: Mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Kita-Zuschuss, Bike Leasing und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Affinität zu digitalen Prozessen und gute Kenntnisse in DATEV.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über ECOVIS RTS Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Raum für Ideen, Stärken und persönliches Wachstum.

Wen wir suchen:

  • Affinität zu digitalen Prozessen und neuen Technologien
  • Gute Kenntnisse in DATEV sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
  • Idealerweise Berufserfahrung im Kanzleiumfeld und Verständnis für kanzleiinterne Abläufe sowie Mandantenprozesse
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Ansprechpartnern
  • Erfahrung im Projektmanagement oder in der Steuerung von Projekten
  • Bereitschaft, Mandanten sowie unsere ECOVIS RTS Standorte auch vor Ort in der Region Stuttgart zu betreuen

Das finden Sie nur bei uns:

  • Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden
  • Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard
  • On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
  • Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice
  • Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade
  • Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten
  • Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung
  • Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug oder Hochzeit sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen
  • Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen

Hinweis: Die genannten Benefits können optional angeboten werden und je nach Standort variieren.

Wo Sie steuern, was wirklich zählt:

  • Verantwortung für die Digitalisierung und digitale Transformation unserer Kanzleien in der Region
  • Analyse, Optimierung und Standardisierung von Kanzlei- und Geschäftsprozessen
  • Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen sowie DATEV-Anwendungen
  • Beratung und Begleitung unserer Mandanten bei der Einführung digitaler Prozesse und Schnittstellen
  • Planung, Steuerung und Controlling regionaler Digitalisierungsprojekte (z. B. Rollouts, Digi-Sprints)
  • Sicherstellung GoBD-konformer digitaler Prozesse sowie Einhaltung unserer Qualitäts- und Digitalisierungsstandards
  • Koordination und Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Standortleitungen sowie dem Digitalisierungsnetzwerk
  • Schulung und Unterstützung unserer Kolleg:innen sowie Förderung des Wissensaustauschs rund um digitale Arbeitsweisen
  • Entwicklung von Best Practices sowie Identifikation und Umsetzung neuer digitaler Technologien
  • Betreuung mehrerer Standorte mit Fokus auf die Vereinheitlichung und Weiterentwicklung der Digitalisierung in der Region

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir meinen: Es ist nie zu früh, miteinander ins Gespräch zu kommen. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess rufen Sie mich gerne an.

Ausgezeichnet: Top Company 2026 & DATEV Digitale Kanzlei 2026

Digitalisierungsmanager (w/m/d) für die Region Stuttgart Nord Arbeitgeber: Worklane GmbH

Die GoodMills Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. An unserem Standort in Ergolding bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sodass du bei uns nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive findest.

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Kontaktdaten:

Worklane GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungsmanager (w/m/d) für die Region Stuttgart Nord erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Worklane GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Worklane GmbH im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Worklane GmbH echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Worklane GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungsmanager (w/m/d) für die Region Stuttgart Nord mit Bravour zu bestehen

Affinität zu digitalen Prozessen
Kenntnisse in DATEV
Umgang mit digitalen Anwendungen
Berufserfahrung im Kanzleiumfeld
Verständnis für kanzleiinterne Abläufe
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Worklane GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worklane GmbH vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Worklane GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.