Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte praxisnahe Fortbildungstage und unterstütze Teilnehmende im Lernprozess.
- Unternehmen: ARTEMED AKADEMIE, Teil der Artemed Klinikgruppe mit Fokus auf Gesundheitsbildung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum in der Lehre und Mitarbeit in einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Flexible Lehrformate: Präsenz und Live-Online.
- Warum dieser Job: Teile dein Fachwissen und forme die nächste Generation im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung in der Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die ARTEMED AKADEMIE ist Teil der Artemed Klinikgruppe mit ihren bundesweit 19 Standorten und das Kompetenzzentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen. Unsere Bildungsangebote richten sich an alle Berufsgruppen, die zur Patientenversorgung und Gesundheitsförderung beitragen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Förderung des Nachwuchses – insbesondere im Pflegebereich.
Sie möchten Ihr Fachwissen und Ihre pädagogische Erfahrung weitergeben? Dann bringen Sie Ihre Expertise in ein modernes, praxisnahes Weiterbildungskonzept ein und tragen aktiv zur Qualifizierung zukünftiger Praxisanleitender bei.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungstagen (8h)
- Vermittlung von Inhalten praxisnah und didaktisch fundiert
- Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden im Lernprozess
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als OTA, MTA, ATA oder Hebamme
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter
- Bachelor in Pädagogik (oder vergleichbar)
- Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf, z. B. Pflegefachperson, OTA, ATA oder Hebamme
- Idealerweise Berufserfahrung in der Aus-, Fort- oder Weiterbildung
- Freude an der Wissensvermittlung und an interprofessioneller Zusammenarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- Gestaltungsspielraum in der Lehre
- Teilnehmende begleiten
- Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Bildungsumfeld
- Praxisnahe Lehrformate (Präsenz und Live-Online)
- Die Möglichkeit, Bildung im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten
Die Fortbildungstage finden in Präsenz sowie live-online statt. Werden Sie Teil unseres Kompetenzzentrums Praxisanleitung und gestalten Sie Weiterbildung aktiv mit.
Dozent (m/w/d) für Berufspädagogischen Fortbildungen (24 h) auf Honorarbasis Arbeitgeber: Worklane GmbH
Die ARTEMED AKADEMIE bietet Ihnen als Dozent (m/w/d) für berufspädagogische Fortbildungen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Förderung von Fachkräften im Gesundheitswesen konzentriert. Hier profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsspielraum in der Lehre, praxisnahen Lehrformaten und der Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote beizutragen. Unsere engagierte Gemeinschaft und die Möglichkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Expertise weitergeben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent (m/w/d) für Berufspädagogischen Fortbildungen (24 h) auf Honorarbasis erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent (m/w/d) für Berufspädagogischen Fortbildungen (24 h) auf Honorarbasis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worklane GmbH vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
