Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit an unseren Standorten Bruchsal und Grünsfeld.
- Unternehmen: Refresco Deutschland GmbH, führender Anbieter von Getränkelösungen in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und Zugang zu internen Schulungsplattformen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine starke Sicherheitskultur und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich EHS und Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die Betreuung unserer Werke in Bruchsal & Grünsfeld zum 01.01.2027 unbefristet einen
EHS Manager (m/w/d)
Die Refresco Deutschland Gmb H mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland.
Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten.
Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen.
Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella, Märkisch Kristall und St.
Michaelis.
Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken mit mehr als 75 Standorten in Europa, Australien, den USA, Kanada und Mexiko.
Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von rund 14 Mrd.
Litern und beschäftigt über 14,000 Mitarbeitende.
Dein Aufgabengebiet
Als EHS-Manager übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Bereiche Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit an unseren Standorten Bruchsal und Grünsfeld.
Du unterstützt Führungskräfte dabei, eine starke Sicherheits- und Präventionskultur aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Dabei verbindest du gesetzliche Compliance mit pragmatischen Lösungen für den Produktionsalltag.
- Deine Aufgaben
- Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und des Umweltschutzes
- Weiterentwicklung eines nachhaltigen Wandels in der Arbeitssicherheit durch Präventionsprogramme, Sicherheitsinitiativen und aktive Präsenz im Betrieb
- Unterstützung bei Investitions-, Veränderungs- und Automatisierungsprojekten sowie sicherheitstechnische Bewertung neuer Anlagen, Maschinen und Prozesse
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Begleitung von Gefährdungsbeurteilungen
- Analyse von Unfällen, Beinaheereignissen und unsicheren Situationen sowie Ableitung wirksamer Präventionsmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainingsmaßnahmen
- Verantwortung für die Erhebung, Analyse und Kommunikation relevanter EHS-Kennzahlen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Vorantreiben und Implementieren konzernweiter EHS-Standards und Best Practices
- Durchführung von Begehungen, Audits und Sicherheitsreviews sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
- Unterstützung bei Umweltmanagementthemen, Nachhaltigkeitsinitiativen und der Einhaltung umweltrechtlicher Anforderungen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften, externen Dienstleistern und internen Fachbereichen
- Aktive Mitarbeit in standortübergreifenden EHS-Projekten innerhalb der Refresco Gruppe
- Dein Profil
Du bist Sicherheitsprofi, Sparringspartner für Führungskräfte und Treiber eines nachhaltigen Wandels in der Arbeitssicherheit.
Du schaffst es, Menschen für Sicherheit zu begeistern und Veränderungen pragmatisch umzusetzen.
- Das bringst du mit
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASi G
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EHS, Arbeitssicherheit oder Health & Safety in einem produzierenden Unternehmen
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Anforderungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Kenntnisse im Umweltmanagement und umweltrechtlichen Anforderungen sowie Erfahrungen mit Managementsystemen (z. B. ISO 14001) sind von Vorteil.
- Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen und Audits von Vorteil
- Idealerweise Zusatzqualifikationen, beispielsweise als Brandschutzbeauftragter oder Gefahrgut-/Gefahrstoffexperte
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Standorte
- Führerschein Klasse B
Dein Einsatz lohnt sich. Wir bieten Dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen Vergütung
- Sonderzahlungen ( wie Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u. v. m.)
- Bis zu 30 Tage Urlaub für deine Erholung Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge
- Fahrradleasing – nachhaltig und bezuschusst
- Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Erfrischung inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!
- Ansprechpartner
- Florian Bichler People & Culture
- Kontakt für Fragen zum Bewerbungsprozess: bewerbung(at)refresco. com
- #J-18808-Ljbffr
EHS Manager Arbeitgeber: Worklane GmbH
Die GoodMills Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. An unserem Standort in Ergolding bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sodass du bei uns nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive findest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EHS Manager erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Worklane GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Worklane GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worklane GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Worklane GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
