Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern mit nephrologischen Erkrankungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Jena, führendes Gesundheitszentrum in Deutschland.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, kostenlose Fortbildungen und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindernephrologie und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharztausbildung für Kinder- und Jugendmedizin und Interesse an Kindernephrologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- STELLENÜBERSICHT
- Sofort
- Jena
- Vollzeit
- Vergütung nach TV-Ä
- Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- 40 Wochenstunden
- Befristet
- Ärzte
Das Universitätsklinikum Jena (UKJ) gehört zu den führenden Gesundheitszentren Deutschlands und zeichnet sich durch exzellente medizinische Versorgung, innovative Forschung und engagierte Lehre aus.
Unsere Klinik für Kinder und Jugendmedizin bietet Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden ein inspirierendes Umfeld – fachlich exzellent, menschlich zugewandt und zukunftsorientiert.
Für den Schwerpunkt Kindernephrologie der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachärztin bzw. einen engagierten Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit dem Ziel des Erwerbs der Zusatzbezeichnung Kindernephrologie.
Die ausgeschriebene Position richtet sich ausdrücklich auch an fortgeschrittene Assistenzärztinnen/Assistenzärzte am Ende ihrer Facharztausbildung mit besonderem Interesse an der Kindernephrologie.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie auf Ihrem Weg zur Kindernephrologin bzw. zum Kindernephrologen zu begleiten.
Das sind Ihre Aufgaben
- ambulante und stationäre Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit nephrologischen Erkrankungen
- Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums der pädiatrischen Nephrologie
- Mitarbeit bei allen Nierenersatzverfahren einschließlich Peritonealdialyse, intermittierender Hämodialyse, kontinuierlicher extrakorporaler Nierenersatzverfahren (CKRT) und therapeutischer Apheresen
- Betreuung von Patientinnen und Patienten vor und nach Nierentransplantation
- Mitarbeit in der interdisziplinären Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit neurogenen Blasenfunktionsstörungen einschließlich urotherapeutischer Mitbetreuung
- enge Zusammenarbeit mit der Kinderintensivmedizin, der Kinderchirurgie, der Neuropädiatrie, der Neurochirurgie, dem Sozialpädiatrischen Zentrum, der Humangenetik, der Ernährungsberatung sowie weiteren pädiatrischen Fachbereichen
- Teilnahme am nephrologischen Rufdienst nach entsprechender Einarbeitung.
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene oder fortgeschrittene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendmedizin
- Interesse am Erwerb der Zusatzbezeichnung Kindernephrologie
- Freude an der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit nephrologischen Erkrankungen
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Wir bieten noch mehr
- eine strukturierte und umfassende Weiterbildung mit voller Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Kindernephrologie
- eine fundierte Ausbildung im gesamten Spektrum der pädiatrischen Nephrologie einschließlich Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Nierenerkrankungen, die Durchführung aller etablierten Nierenersatzverfahren einschließlich Peritonealdialyse, intermittierender Hämodialyse, kontinuierlicher extrakorporaler Nierenersatzverfahren (CKRT) und therapeutischer Apheresen sowie die Betreuung von Kindern und Jugendlichen vor und nach Nierentransplantation
- enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen in der pränatalen Beratung bei angeborenen Erkrankungen der Nieren und Harnwege, der interdisziplinären Versorgung von Harntraktanomalien sowie der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit neurogenen Blasenfunktionsstörungen, insbesondere bei Myelomeningozele
- ein engagiertes, kollegiales und multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach TV-Ä sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung sowie flexible Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- perspektivisch die Möglichkeit einer Teilanstellung im kooperierenden Kf H-Nierenzentrum für Kinder und Jugendliche, um zusätzlich Erfahrungen in der ambulanten spezialisierten kindernephrologischen Versorgung zu erwerben
- eine hochmoderne Ausstattung für Patientenversorgung und Forschung
- inklusive aktiver Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten und Habilitation
- finanzielle Förderung von Fort- und Weiterbildungen zur Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Möglichkeiten zur Beteiligung an klinischen Studien und universitärer Lehre
- betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventions- und Sportangebote sowie regelmäßige Team-Events
- Kennziffer: 208/2026
- Befristet für einen Zeitraum von 2 Jahren, eine Entfristung wird angestrebt.
Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung – bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie auf Ihrem Weg zur Kindernephrologin bzw. zum Kindernephrologen zu begleiten.
Darauf können Sie zählen
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- kostenlose Fortbildungen (inklusive Freistellungen)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Produktvergünstigungen (exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken)
- Gesundheitsprogramme (kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeiterberatungen)
- Sportprogramme
- Familienbüro (flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung etc.)
- betrieblich unterstützte Kita (von 06-20 Uhr)
- Kantine
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Unternehmensevents
Ihre Ansprechpartnerin
- Shayna Berner
- Chefsekretariat
- Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- shayna. berner(at)med. uni-jena. de
- 03641 9-329501
- #J-18808-Ljbffr
Facharzt in der Kindernephrologie (m/w/d) Arbeitgeber: Worklane GmbH
Die GoodMills Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. An unserem Standort in Ergolding bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sodass du bei uns nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive findest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt in der Kindernephrologie (m/w/d) erhalten könntest
✨Regionale Netzwerke nutzen
Wenn du in der Medizin suchen möchtest, schau dir lokale Ärztenetzwerke an. Oft gibt es spezielle Veranstaltungen und Workshops, wo du direkt mit anderen Medizinern ins Gespräch kommen kannst. Solche Connections bringen dich sicher einen Schritt näher an eine fokussierte Position wie bei Worklane GmbH.
✨Hospitationen und Praktika sind Gold wert
Nutze die Möglichkeit von Hospi's oder Praktika, um dich bei Worklane GmbH oder ähnlichen Einrichtungen ins Spiel zu bringen. Das gibt dir nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job—even when the position is limited-time!
✨Online-Plattformen für Gesundheitsberufe
Plattformen wie Jameda oder die Ärzteschaft bieten oft Stellenanzeigen für befristete Positionen. Halte dort regelmäßig Ausschau nach neuen Angeboten, speziell in deiner Region. Manchmal gibt es auch spezielle Gruppen auf sozialen Medien, die dir helfen können, die besten Stellen zu finden!
✨Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten
In der Medizin ist lebenslanges Lernen essenziell. Checke Fortbildungsmöglichkeiten, die dein Profil für die befristete Stelle in der Praxis bei Worklane GmbH stärken könnten. Wenn du schon eindrucksvolle Kurse oder Zertifikate hast, kannst du diese auch in Gesprächen einbringen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt in der Kindernephrologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine medizinischen Skills!:Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Ärzte bewirbst, ist es wichtig, deine relevanten medizinischen Qualifikationen und Spezialgebiete hervorzuheben. Achte darauf, deine Abschlüsse, Praktika und relevanten Weiterbildungen klar darzustellen – das macht einen guten Eindruck auf Worklane GmbH!
Fokus auf soziale Kompetenzen:In der Medizin spielen soziale Kompetenzen eine große Rolle – insbesondere bei der Patientenbetreuung. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie mit Patienten anzuführen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Arzt, sondern auch ein Mensch bist!
Dokumente anpassen:Für eine befristete Position ist es wichtig, deine Unterlagen klar und präzise zu gestalten. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine medizinische Erfahrung, sondern auch deine Verfügbarkeit und Flexibilität für die befristete Anstellung klar macht. Wecke das Interesse von Worklane GmbH!
Zeige deine Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darlegen, warum du genau bei Worklane GmbH arbeiten möchtest und welche Erfahrungen dich auf diese befristete Stelle vorbereiten. Ein persönlicher Touch kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worklane GmbH vorbereitet
✨Zeige deine klinischen Fähigkeiten
Da es sich um eine befristete Stelle im medizinischen Bereich handelt, ist es wichtig, deine klinischen Fähigkeiten und dein Wissen über aktuelle medizinische Praktiken unter Beweis zu stellen. Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Krankheitsbildern und deren Behandlungsansätzen zu beantworten.
✨Diskutiere deine Teamfähigkeit
Ärzte arbeiten oft im Team und in stressigen Situationen. Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Praktika vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du gut in ein bestehendes Team passt und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Sprich über deine Motivation für die befristete Stelle
Da die Stelle befristet ist, könnte der Arbeitgeber daran interessiert sein, wie gut du dich kurzfristig integrieren kannst. Bereite eine kurze, aber überzeugende Erklärung vor, warum du an dieser spezifischen Position interessiert bist und was du beitragen kannst, um die Klinik effektiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In intervallfreien Gesprächen können praktische Szenarien oder Fälle behandelt werden, die eine schnelle Entscheidungsfindung erfordern. Übe mit Freunden, indem ihr verschiedene klinische Situationen durchspielt, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, kluge und durchdachte Entscheidungen unter Druck zu treffen.
