Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Bereiche der Autohäuser kennen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automobilhandel mit starkem Fokus auf Entwicklung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsservice, Firmenfitness und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Automobilhandel oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Benefits
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gesundheitsservice
- Firmenfitness
- Corporate Benefits
- Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
- Dienstfahrrad-Leasing
- Technik-Leasing Eleasa
- WELLER-Rente
- WELLERAkademie
- Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden
- Aufgaben
In unserer neu geschaffenen Position lernst Du verschiedene Bereiche unserer Autohäuser kennen, arbeitest an standortübergreifenden Projekten und wirst gezielt auf eine zukünftige Führungsaufgabe vorbereitet.
- Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten innerhalb unserer Autohäuser.
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse in Vertrieb, Service und Aftersales.
- Unterstützung unserer Filialleitungen bei der Weiterentwicklung ihrer Standorte.
- Kennzahlen analysieren und Verbesserungspotenziale ableiten.
- Verantwortung für eigene Projekte und deren Umsetzung übernehmen.
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Standorten.
- Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen Deiner Entwicklung.
- Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Automobilhandel, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Automobilhandel.
- Interesse daran, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb unseres Filialnetzes.
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
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Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Worklane GmbH
Die GoodMills Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. An unserem Standort in Ergolding bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sodass du bei uns nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive findest.
