Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Fuhrparkteam in Bremen mit Verantwortung und Kreativität.
- Unternehmen: Trinks-Gruppe, führendes Getränkelogistikunternehmen in Deutschland mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und JobRad-Angebot für Mobilität.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrpark- oder Logistikmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Trinks-Gruppe, einem führenden Getränkelogistikunternehmen in Deutschland. Mit 16 Niederlassungen beliefern wir den Einzelhandel mit einem umfangreichen Sortiment an Flaschenbier, Fassbier, alkoholfreien Getränken und Säften. Neben dem klassischen Getränkefachgroßhandel bieten wir zusätzliche Dienstleistungen wie Lagerhaltung (Depot), Leergutsortierung, Transport und mehr. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt.
Wir bieten Dir:
- Attraktives Gehaltspaket inklusive jährlicher Sonderzahlung und leistungsbezogener Vergütung auf Basis von Zielvereinbarungen
- Flexible Arbeitszeiten zur individuellen Gestaltung des Arbeitsalltags
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektive
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- JobRad-Angebot für Deine Mobilität und Fitness
Deine Aufgaben bei uns:
- Leitung und Entwicklung des Fuhrparkteams in Bremen – fachlich wie persönlich
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft sowie der Verkehrs- und Betriebssicherheit aller Fahrzeuge
- Planung und Steuerung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen
- Koordination der Fahrzeugdisposition in enger Abstimmung mit der Logistik
- Auswahl und Steuerung externer Dienstleister (Werkstätten, Leasingpartner, Spediteure)
- Budgetplanung und laufende Kostenkontrolle im Fuhrpark
- Analyse von Kennzahlen und Optimierung der Prozesse
- Organisation der BKF-Weiterbildungen (Module 95)
- Übernahme der Verkehrsleiterfunktion – bei Bedarf unterstützen wir die Qualifizierung
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/ Frau oder vergleichbaren Erfahrungen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrpark- oder Logistikmanagement, idealerweise in der Getränke- oder Handelslogistik
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen (z. B. Fuhrparksoftware, MS Office)
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Organisationsfähigkeit
- Starkes Zahlen- und Kennzahlenverständnis
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Hands-on-Mentalität sowie Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen
- Qualifikation als Verkehrsleiter ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Fuhrparkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Worklane GmbH
Die GoodMills Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. An unserem Standort in Ergolding bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sodass du bei uns nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive findest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Worklane GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Worklane GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Worklane GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Worklane GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worklane GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Worklane GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Worklane GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Worklane GmbH beitragen kannst.
