Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Tür- und Torsystemen für die Sicherheit im Klinikalltag.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Jena, führendes Gesundheitszentrum mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildungen und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei ein Sicherheitspartner:in und mache einen echten Unterschied für Patient:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Mechatroniker:in mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- STELLENÜBERSICHT
- Sofort
- Jena
- Vollzeit / Teilzeit
- Befristet*
- Vergütung nach TV-L
- Geschäftsbereich Betreibung & Beschaffung
- Über das Universitätsklinikum Jena (UKJ)
Das Universitätsklinikum Jena gehört zu den führenden Gesundheitszentren Deutschlands und prägt mit exzellenter medizinischer Versorgung, wissenschaftlicher Expertise und innovativen Lösungen die Gesundheitsversorgung von morgen.
Als einer der größten Arbeitgeber Thüringens bieten wir ein sicheres, modernes Arbeitsumfeld, in dem Menschen wachsen, Verantwortung übernehmen und echten Unterschied machen können.
Bei uns arbeiten Teams multiprofessionell zusammen, treiben Innovationen voran und gestalten ein Umfeld, das Engagement, Weiterentwicklung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert.
Egal ob Sie technische Systeme warten, Anlagen in Betrieb nehmen oder reibungslose Abläufe sichern – Ihre Expertise schützt Menschen und sorgt dafür, dass
Patient: innen jeden Tag bestmöglich versorgt werden.
Diese Aufgaben erwarten Sie u. a.
- Sie führen die Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Brandschutztüren/-toren, Feststellanlagen, Tür-/Torantrieben und Tür-/Torschließsystemen durch und stellen so die Funktionsfähigkeit aktiv sicher
- Sie analysieren und beheben technische Störungen, führen Funktionsprüfungen und Sicherheitschecks durch und sorgen damit für reibungslose Abläufe
- Inbetriebnahme elektrischer Anlagen sowie Tür- und Torsteuerungen unter Einsatz des eigenen technischen Know-hows
- Unterstützung bei programm- und schaltungstechnischen Anpassungen und Optimierungen
- Sie pflegen und aktualisieren technische Dokumentationen und Revisionsunterlagen, damit alles jederzeit nachvollziehbar ist
- Begleitung externer Sachverständigenprüfungen und Koordination von Dienstleistern
- Fachliche Anleitung und Einweisung externer Firmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst, fair im Team organisiert, mit dem klaren Ziel, die Sicherheit jederzeit zu gewährleisten
Idealerweise verfügen Sie über folgende Qualifikationen
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eines vergleichbaren Berufsbildes mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Reparatur, Wartung oder Errichtung von Brandschutztüren/-toren sowie Antriebs- und Feststellsystemen ist von Vorteil und bietet spannende Einsatzmöglichkeiten
- Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen DIN-Normen, VDE-Vorschriften, der Betriebssicherheitsverordnung (Betr Sich V), Arbeitsstättenverordnung (Arb Stätt V) sowie UVV- und Arbeitsschutzvorschriften
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine vorausschauende Arbeitsweise zeichnen Sie aus und machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team
- Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und SAP sind von Vorteil und erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit
- Sie besitzen einen Führerschein B/BE
Darauf können Sie sich bei uns freuen
- Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener, wertschätzender Kultur
- Sinnstiftende Tätigkeit: Sie sorgen aktiv dafür, dass Patient: innen und Mitarbeitende sicher durch den Klinikalltag kommen
- Strukturierte Einarbeitung, begleitet von erfahrenen Kolleg: innen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungen
- Flexible Arbeitszeiten in Kombination mit einem transparenten Rufbereitschaftsmodell, das Teamwork in den Vordergrund stellt
- Vergütung nach TV-L, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits
- familienfreundliches
Arbeitsumfeld: Familienbüro, betrieblich unterstützte Kita von 06:00 bis 20:00 Uhr, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause in unseren verschiedenen Cafeterien
- Warum Sie Teil des UKJ werden sollten
- Bei uns sind Sie mehr als ein: e
- Techniker: in – Sie sind ein: e
Sicherheitspartner: in für tausende Menschen, die täglich auf funktionierende Infrastruktur angewiesen sind.
Ihre Arbeit hat unmittelbare Wirkung, Sie können Verantwortung übernehmen, Ihre Expertise einbringen und in einem Umfeld wachsen, das Innovation, Teamgeist und Wertschätzung lebt.
- Kennziffer: 026/2026
- Die Position ist zunächst auf
2 Jahre befristet – wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.
Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung – bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.
Darauf können Sie zählen
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- kostenlose Fortbildungen (inklusive Freistellung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Produktvergünstigungen (exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken)
- Gesundheitsprogramme (kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeiterberatungen)
- Sportprogramme
- Familienbüro (flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuung etc.)
- betrieblich unterstützte Kita (von 06-20 Uhr)
- Kantine
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Unternehmensevents
- Ansprechpartner
- Diana Riedel
- Recruiting Specialist
- Personalmanagement
- 03641
- #J-18808-Ljbffr
Instandhaltungstechniker:in für Tür- und Torsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Worklane GmbH
Die GoodMills Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. An unserem Standort in Ergolding bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sodass du bei uns nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive findest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Instandhaltungstechniker:in für Tür- und Torsysteme (m/w/d) erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhaltungstechniker:in für Tür- und Torsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Worklane GmbH anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worklane GmbH vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
