Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege eines IT-Compliance-Frameworks für innovative Filtrationslösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Mobilität, Gesundheit und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Internationale Kultur und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache den Planeten sauberer!
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft, Erfahrung mit Compliance-Standards wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 95000 € pro Jahr.
Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.800 Mitarbeitenden an über 25 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Pflege eines gruppenweiten IT-Compliance-Frameworks für TISAX, NIS2 und ISO/IEC27001
- Übersetzung der Anforderungen in konkrete IT-Prozesse
- Definition von Scopes, Grundgesamtheiten, Kontrollobjekten und Zuständigkeiten, z. B. für Standorte, Systeme, Applikationen, IT-Services & Prozesse
- Fachliche Spezifikation einer IT-Compliance-Plattform zur Steuerung von Anforderungen, Maßnahmen, Nachweisen, Audits und Rollouts
- Koordination der Umsetzung mit IT-Fachbereichen, Standorten, Informationssicherheit, Datenschutz, Legal, Qualitätsmanagement und externen Auditoren
- Planung und Begleitung von Readiness-Assessments, Gap-Analysen, internen Audits, TISAX-Assessments und ISO-27001-Zertifizierungen
- Aufbau und Pflege relevanter Richtlinien, Prozessbeschreibungen, Dokumentationen und Templates
- Unterstützung des globalen Rollouts der IT-Compliance-Prozesse an Produktions- und Vertriebsstandorten
Ihr Profil kann sich sehen lassen:
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
- Verständnis für die Systematik von Managementsystemen, Kontrollframeworks, Auditlogiken und Nachweisführung
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen aus Standards, Gesetzen und Kundenanforderungen zu analysieren, zu strukturieren und in umsetzbare Prozesse zu überführen
- Erste Erfahrungen mit Frameworks wie z. B. ISO/IEC 27001, TISAX/VDA ISA, NIS2, BSI IT-Grundschutz, COBIT, ITIL, ISO 9001 sind wünschenswert
- Gutes Verständnis von IT-Prozessen, Applikationslandschaften, ERP-Systemen, Infrastruktur, IAM, Change Management und IT-Service-Management
- Fähigkeit, Anforderungen fachlich so zu beschreiben, dass sie in einer IT-Compliance Plattform-technisch umgesetzt werden können
- Kommunikationsstärke im Umgang mit IT, Fachbereichen, Management, internationalen Standorten und Auditoren auf Deutsch und Englisch
Das erwartet Sie:
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine eigene Betriebskita – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.
- Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
- Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.
- Verlässlichkeit auch beim Gehalt – für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von 65.000 bis 95.000 EUR vorgesehen; Ihre individuelle Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang.
Alles Weitere besprechen wir am liebsten mit Ihnen persönlich – Lust auf einen ungetrübten Karrierestart? Na, dann los! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
IT Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Worklane GmbH
Die GoodMills Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. An unserem Standort in Ergolding bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sodass du bei uns nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive findest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Compliance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Worklane GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Worklane GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Worklane GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Worklane GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Worklane GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Worklane GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Worklane GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Worklane GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worklane GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
