Kita-Leitung (m/w/d) im Kindergarten Alte Ziegelei

Unser Fröbel-Kindergarten Alte Ziegelei in Frechen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unseren Kindergarten: Der Kindergarten Alte Ziegelei hat im Dezember 2023 als erster Fröbel-Kindergarten in Frechen eröffnet und bietet 100 Kindern einen Betreuungsplatz zum Lernen, Forschen und Entdecken. Die Kita befindet sich im östlichen Teil des Zentrums und verfügt über eine gute Anbindung. Von Anfang an verstehen wir uns als multikulturelles Haus – mit einem Team, das Vielfalt lebt. Diversität und Inklusion prägen unseren Alltag: Wir begleiten Kinder achtsam, professionell und mit dem Blick auf Ressourcen, Stärken und Teilhabe. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Sprache und Kommunikation. Viele Kinder wachsen mehrsprachig auf – das sehen wir als Chance. Wir unterstützen Deutsch als Zweitsprache alltagsintegriert und bauen gleichzeitig „SIGN“ (Unterstützte Kommunikation) auf, damit jedes Kind sich verständlich machen kann. Ergänzend dazu stärkt unser Projekt „Vorlesen in allen Sprachen“ Zugehörigkeit und Wertschätzung: Geschichten dürfen bei uns so klingen, wie Familien zu Hause sprechen – und werden zum gemeinsamen Erlebnis. Auch im Bereich soziales Lernen setzen wir klare Akzente. Mit einer „Mut tut Gut“–Trainerin im Team fördern wir Selbstbewusstsein, Grenzgefühl und respektvollen Umgang. Kinder lernen, Konflikte konstruktiv zu lösen, Gefühle zu benennen und mit ihnen umzugehen – unter anderem in einem Projekt rund um das Thema Gefühle. So entsteht ein Klima, in dem Kinder sich sicher fühlen und wachsen können.

Die Region in und um Frechen zählt zu den wichtigsten Energieregionen Deutschlands – kein Wunder, dass das Thema Forschen eine ganz besondere Rolle in unserem pädagogischen Alltag spielt. In unseren Funktionsräumen finden die Kinder Lupen, Mikroskope, Tablets und vieles mehr, um ihrem Forscherdrang nachzugehen. Aktuell erforschen wir das Wetter – inklusive Bau einer eigenen Wetterstation, mit der die Kinder beobachten, messen, vergleichen und ihre Erkenntnisse dokumentieren können. Und weil Naturerfahrungen bei uns genauso dazugehören wie Experimente, wächst parallel ein Garten-Projekt: säen, pflegen, ernten, staunen – ergänzt durch Werken in unserer Werkstatt, wo Kinder Materialien, Werkzeuge und eigene Ideen praktisch erproben.

Wenn Sie sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung engagieren, Lust auf Vielfalt, Forschen und gemeinsames Gestalten haben und schon jetzt eine Vision von „unserer“ Kita mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

• Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms
• Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im pädagogischen Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Aktive Zusammenarbeit mit der Elternschaft
• Qualitätsentwicklung und –sicherung
• Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle
• Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens
• Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten

Ihr Profil:

• Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen durch Ihre staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Ihren Studienabschluss als Kindheitspädagog:in oder Ihren gleichwertigen Abschluss.
• Zusätzlich haben Sie bereits Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt.
• Sie sind motiviert ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen.
• Sie haben keine Angst Verantwortung zu übernehmen und haben Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale.
• Um etwas voranzutreiben gehen Sie gerne neue Wege, auch wenn das bedeutet, dass man zuerst einen Schritt zurück gehen muss.
• Sie ermöglichen Kindern – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen.
• Sie setzen sich dafür ein, dass in Ihrer Kita die Kinderrechte im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage und Leitungsrunden zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sie fühlen Sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!