Senior Frontend Engineer (m/w/d)

Senior Frontend Engineer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen mit modernen JS-Frameworks und forme Produkte, die das Leben der Menschen verbessern.
  • Unternehmen: Octopus Energy – ein führender digitaler Energieanbieter mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Monatliche Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Mittagessen und Fitnessprogramme sowie Unterstützung für Eltern.
  • Weitere Informationen: Lerne in einem dynamischen Umfeld mit talentierten Ingenieuren und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die grüne Energiewende aktiv mit und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit modernen JS-Frameworks und starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Octopus Energy started in the UK with a bold idea: to become the first truly digital energy supplier.

With cutting-edge technology and amazing people who are passionate about customers and the energy transition, we succeeded and today we are one of the UK’s largest energy providers.

In 2020, we took the next step and expanded to Germany.

Since then, we have been supplying customers here with electricity and gas – clean, fair, and transparent.

Today, we serve over one million energy customers in Germany.

At the same time, we are driving the green energy transition forward: from easy switching to heat pumps and smart meters to intelligent tariffs that make everyday life easier.

At Octopus Tech, you’ll have real ownership, variety, and the chance to shape products that make a tangible difference in people’s lives – lowering bills, enabling greener living, and delivering experiences customers genuinely love.

You’ll work side by side with teams across marketing, operations, and data, and see the impact of your work in the real world, fast.

If this sounds exciting, we’d love to chat.

  • What You’ll Have
  • Deep and profound experience with modern JS frameworks (Next. js, Remix, Vue, etc.)
  • Expertise in the architecture of scalable web applications using modern patterns (server-side rendering, server components, etc.)
  • Experience taking problems, rather than strict guidelines, and developing well fitting solutions, collaborating with others where necessary
  • A keen eye for and expertise in accessibility — it's an integral part of your workflow, not an afterthought
  • Clear thoughts on how to spend your time in the most impactful way. There’s always enough to do, but not everything is equally important
  • Excellent proactive communication skills with the ability to clearly articulate technical concepts to both technical and non-technical stakeholders
  • Conscious and responsible use of LLMs (Large Language Models) to assist with coding: you stay in control — AI is your tool, not the other way around
  • English (C1 or above): Required for day-to-day collaboration with international engineering teams, code reviews, technical documentation, and participation in cross-team discussions
  • German (C1 or above): Required for effective communication with local stakeholders and business partners
  • Nice to Have
  • Python knowledge — our language of choice in the backend
  • Experience in the energy sector
  • Experience in adjacent fields (Backend, Infrastructure, UX Design etc.)
  • Our Tech Stack

Frontend

  • Type Script
  • React & Next. js – hosted on Vercel
  • Graph QL
  • CSS-in-JS (currently Panda CSS)
  • Vitest, React Testing Library & Playwright
  • Monorepo structure

Backend

  • Python (Django)
  • Postgre SQL
  • Graph QL

Perks and Benefits

  • Monthly public transport subsidy
  • Monthly lunch allowance
  • Discounted bike leasing
  • Company pension plan
  • Share options from Octopus Energy Group Ltd.
  • Advice and support for childcare via Hey Nanny
  • Monthly childcare allowance
  • Parental leave bonus: We top up your parental allowance for 3 months so you can enjoy your parental leave more comfortably
  • Subsidies for fitness programs via Wellpass
  • Support for your mental well-being with our partner Open Up
  • Attractive training and career development opportunities
  • Free language courses via Busuu

Your further development is important to us, which is why we offer you

  • Regular in-house tech talks
  • Participation in conferences, meet-ups and trade fairs
  • Reading and discussing tech books in our book club
  • Possibilities to explore other domains that aren’t directly related to your day to day work

We are a great place to learn, work with talented engineers and have a lot of fun.

Across Octopus, we're looking for genuinely decent people who are honest and empathetic.

We are aware that some groups of people are less likely to apply to a role unless they meet 100% of the job requirements.

Whoever you are, we encourage you to apply as you might just be the candidate we hire.

Our employees, with their unique skills and perspectives, are the driving force behind our success.

As an equal opportunity employer, we celebrate diversity and commit to an inclusive work environment and fairness for everyone.

Are you ready for a career with us?

We want to ensure you have all the tools and environment you need to unleash your potential.

Need any specific accommodations?

Whether you require specific accommodations or have a unique preference, let us know, and we'll do what we can to customize your interview process for comfort and maximum magic!

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Senior Frontend Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Worklane GmbH

Die GoodMills Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. An unserem Standort in Ergolding bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sodass du bei uns nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive findest.

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Kontaktdaten:

Worklane GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Worklane GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Worklane GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Moderne JS-Frameworks (Next.js, Remix, Vue)
Architektur skalierbarer Webanwendungen
Zugänglichkeitsexpertise
Proaktive Kommunikationsfähigkeiten
Englisch (C1 oder höher)
Deutsch (C1 oder höher)
Python-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Worklane GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worklane GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.