Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Gemeinsam Kindheit gestalten. Im neu gegründeten Kita-Träger Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH arbeiten wir jeden Tag daran, Kinder auf ihrem Weg zum starken, selbstbewussten und empathischen Menschen zu begleiten. In unserer Kita Heilig Kreuz II in Bergheim-Quadrath-Ichendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Elternzeitvertretung eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit ab 35 Stunden möglich). Diese Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet. In unserer Kita werden bis zu 72 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung in vier Gruppen betreut. Wir bieten eine verlässliche und von Offenheit geprägte Umgebung, in der sich die Kinder, deren Familien und die Mitarbeitenden wohlfühlen können. Wir legen Wert auf Partizipation, Inklusion, die Vermittlung christlicher Werte und die wertschätzende Begleitung der Kinder in der freien Bildungszeit.

Deine Aufgaben:

• Du begleitest Kinder mit Herz, Humor und Achtsamkeit – und freust dich über jedes kleine und große Entwicklungserlebnis.
• Du gestaltest Projekte, die Kinder staunen lassen und sie zum Entdecken einladen.
• Du bist Partner:in für die Eltern – offen, wertschätzend und lösungsorientiert.
• Du bringst dich mit deinen Stärken ins Team ein – und bekommst ebenso Unterstützung zurück.
• Du bereicherst den Kita-Alltag – von Ritualen bis zu Festen, die in Erinnerung bleiben.
• Du hältst besondere Momente in der Entwicklung der Kinder fest und machst sie sichtbar.
• Du vertrittst die Kita-Leitung, wenn sie abwesend ist und übernimmst bestimmte Leitungsaufgaben auch permanent (z.B. Dienstplangestaltung und -erstellung).

Dein Profil:

• Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder pädagogisches Studium.
• Idealerweise drei bis fünf Jahre Erfahrung als Fachkraft in einer Kita und bereits Kenntnis übergreifender Aufgaben.
• Freude an der Arbeit mit Kindern zwischen zwei und sechs Jahren – und Lust, ihre Neugier zu begleiten.
• Kreativität, Teamgeist und die Bereitschaft, auch mal unkonventionelle Wege zu gehen.
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen.
• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit.
• Freude daran, die Werte einer katholischen Kita – wie Respekt, Gemeinschaftssinn und gelebte Nächstenliebe – mit den Kindern, dem Team und den Familien zu gestalten.
• Du teilst unsere Überzeugung, den Kinderschutz für die uns anvertrauten Kinder im Kita-Alltag sicherzustellen und du zeigst hier einen sensiblen pädagogischen Umgang.

Wir bieten:

• Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO Sozial- und Erziehungsdienst, EG S13 (bei Vorliegen der Voraussetzungen).
• Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung.
• Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits und Bezuschussung zum Deutschland Ticket.
• Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement.
• Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden.
• Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.