Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Hotelmanager und übernimm Verantwortung für einen reibungslosen Hotelbetrieb.
- Unternehmen: Modernes Hotel mit persönlichem Service und echtem Gastfreundschaftsgefühl.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und ein stylisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte besondere Gästeerlebnisse und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ÜBER UNS
STAY. WILD. MUNICH.
THE RHIN steht für modernes Design, persönlichen Service und echte Gastfreundschaft.
Gemeinsam schaffen wir besondere Gästeerlebnisse und entwickeln unser Hotel kontinuierlich weiter.
Als stellvertretender Hotelmanager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung, gestaltest aktiv mit und unterstützt den Hotelmanager bei der erfolgreichen Führung unseres Hauses.
- DEINE VORTEILE
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Umfassendes betriebliches Versorgungswerk mit Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Unfallabsicherung
- Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Anbietern
- Dienstrad-Leasing
- Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios und Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Kostenfreie Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Moderne Arbeitsplätze in einem stylischen Hotelkonzept
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- WAS DICH ERWARTET
- Du unterstützt den Hotelmanager bei der operativen, strategischen und wirtschaftlichen Führung des Hotels und übernimmst in dessen Abwesenheit die Verantwortung für den Hotelbetrieb.
- Du sorgst gemeinsam mit den Führungskräften und Teams für einen reibungslosen Ablauf aller Hotelbereiche und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards.
- Du führst, motivierst und entwickelst Mitarbeitende und unterstützt bei der Gewinnung neuer Talente für unser Team.
- Du stellst eine hohe Gästezufriedenheit sowie die Einhaltung unserer Service-, Qualitäts- und Markenstandards sicher.
- Du unterstützt bei der wirtschaftlichen Steuerung des Hotels anhand relevanter Kennzahlen, Budgets und Ziele und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Marktposition mit.
- WAS DU MITBRINGST
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie und hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du lebst ehrliche Gastfreundschaft, die von Herzen kommt, und überzeugst durch eine hohe Service- und Qualitätsorientierung.
- Du denkst unternehmerisch und interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie die wirtschaftliche Entwicklung eines Hotels.
- Du führst Mitarbeitende wertschätzend, kommunizierst souverän und schaffst es, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gehst sicher mit hotelrelevanten IT-Systemen und digitalen Anwendungen um.
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Stellvertretender Hotelmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Worklane GmbH
Die GoodMills Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. An unserem Standort in Ergolding bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sodass du bei uns nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive findest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Hotelmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Worklane GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Hotelmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Worklane GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Worklane GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Worklane GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Worklane GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worklane GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Worklane GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Worklane GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
