Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere automatisierte Tests für verschiedene Softwareanwendungen.
- Unternehmen: ResMed und MEDIFOX DAN, führende Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen, die das Leben von Menschen verbessern.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Qualitätssicherung und Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Summary
Wir suchen einen hochqualifizierten und detailorientierten Test Automation Engineer zur Verstärkung unseres Teams.
Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in Testautomatisierungs-Frameworks, Scripting und der Sicherstellung der Softwarequalität.
Diese Rolle ist entscheidend, um durch die Implementierung automatisierter Testprozesse die Qualität unserer Softwareprodukte zu gewährleisten, den manuellen Testaufwand zu reduzieren und die Gesamteffizienz zu steigern.
Job Environment
Res Med is a leading developer, manufacturer, and marketer of products for the screening, treatment, and long-term management of sleep-disordered breathing (SDB) and other respiratory disorders.
Res Med operates in over 70 countries via direct offices and a network of distributors with extensive knowledge and experience of local markets.
Res Med was formed in 1989, and since then has maintained its focus on SDB, which is gaining greater public and physician awareness.
Operations have grown dramatically through the introduction of several highly innovative product lines.
MEDIFOX DAN
MEDIFOX DAN provides leading digital solutions in care, support and therapy sectors which deliver high quality outcomes for people in need, while simultaneously creating efficiency, more freedom for human interaction and caregiver engagement.
- Tasks and Responsibilities
- Entwicklung, Implementierung und Wartung automatisierter Tests für Funktions-, Regressions-, Leistungs-, Sicherheits- und Lasttests.
- Auswahl und Verwaltung geeigneter Testautomatisierungstools und Frameworks (z. B. Selenium, Cucumber) in Abstimmung mit dem Entwicklungsteam.
- Durchführung und Analyse automatisierter Tests zur Identifizierung von Fehlern und Performance-Problemen.
- Implementierung automatisierter Teststrategien über den gesamten SDLC.
- Erstellen und Verwalten von Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) Pipelines für automatisierte Tests.
- Enge Zusammenarbeit mit Managern, Entwicklern und Produktmanagern zur Verbesserung der Softwarequalität.
- Dokumentation von Testergebnissen und kontinuierliche Optimierung der Testprozesse.
- Unterstützung bei der Identifikation und Einführung neuer Testmethoden und Best Practices.
- Position Specific Skills
- Erfahrung: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung, davon mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Automatisierungstests in den Bereichen Desktop, Mobile, Web oder API.
• Technische Fertigkeiten
- Erfahrung in Programmiersprachen wie . NET mit WPF und Win Forms.
- Tiefgehende Kenntnisse mit Tools wie Selenium, Cucumber, Postman / Bruno, Rest Assured, oder ähnlichem.
- Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. Team City, Git Hub Actions).
- Praktische Erfahrung mit UI-Tests, Leistungstests, UI- und Mobile Automatisierungstest-Frameworks.
- Prompt Engineering Skills für die Arbeit mit Gen AI Tools, wie Chat GPT, Git Hub Copilot oder Augment Code.
- Lösungsorientiert: nachgewiesene Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Lösung komplexer Automatisierungsprobleme.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Qualifications and Experience
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung und Qualitätssicherung.
- Technische Fähigkeiten in den Bereichen Programmierung mit WPF, Testautomatisierungstools wie Selenium, API-Tests und CI/CD-Pipelines.
- Zertifizierungen (ISTQB, TMAP, Selenium, CSTE, usw.).
- Erfahrung mit manuellen und automatisierten Tests, agilen Methoden und der Zusammenarbeit mit Entwicklern.
- Soft Skills wie analytisches Denken, Liebe zum Detail und effektive Kommunikation.
- Optional: Erfahrung in der Domäne Gesundheitswesen.
- Additional Information
Du hast Lust für einen sinnvollen Zweck zu arbeiten, die Aufgaben sprechen dich an und Du möchtest dich ständig weiterentwickeln? Worauf wartest Du noch?
Wir freuen uns auf Dich!
- Weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsprozess findest du unter:
- http://karriere. medifoxdan. de/bewerberinfo
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Automation Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Worklane GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Automation Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Worklane GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Automation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Worklane GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worklane GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
