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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und präsentiere unsere Produkte durch Kalt-Akquise.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen HR-Startup mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalbeschaffung und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Cooles Office mit Snacks und einem starken Teamzusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 80000 € pro Jahr.
Wir, die Worklane GmbH, sind auf der Suche nach talentierten Vertriebsmitarbeitern (m/w/d), die im Outbound Sales neue Kunden durch Kalt-Akquise generieren und ihnen unsere erstklassigen Produkte & Dienstleistungen vorstellen. Darüber hinaus suchen wir in verschiedenen Bereichen, beispielsweise auch als Sales Development Representative.
Wir sind ein Startup im Bereich HR-Dienstleistungen. Unsere Expertise liegt in der Beratung und dem Verkauf von Produkten und Dienstleistungen zur Personalbeschaffung, wie Stellenanzeigen, Employer Branding und Social Media. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Personalbeschaffung mit uns!
Was bieten wir dir?
- Attraktives Gehaltspaket (Grundgehalt je nach Position & Erfahrung ab 45.000€)
- Zielgehalt bis 80.000€ (abhängig von Position & Erfahrung)
- Open PTO (unbegrenzte Urlaubstage)
- Ein cooles Office in Neuss, mit Snacks, Getränken, Frühstück, Obst uvm.
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein Startup welches eigenfinanziert und sehr erfolgreich unterwegs ist
- Hybrides Arbeiten: Montags und freitags im Home Office, dienstags bis donnerstags im Office
- Möglichkeit jeden Tag im Office zu arbeiten
- Karrieremöglichkeiten und Entwicklung
- Ein enger Zusammenhalt innerhalb des Teams
- Offene Ohren bei Verbesserungsvorschlägen jeglicher Art
Was erwartet dich?
- Du identifizierst proaktiv potenzielle Kunden über verschiedene Kanäle wie Telefonanrufe, E-Mail-Kampagnen und soziale Medien.
- Du qualifizierst Leads durch effektive Kommunikation und Bedarfsermittlung, um ihr Interesse an unseren Produkten und Dienstleistungen zu wecken.
- Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst sie, indem du regelmäßige Follow-ups und kontinuierliche Kommunikation sicherstellst.
- Du präsentierst unsere Lösungen und Vorteile potenziellen Kunden in überzeugenden Präsentationen und Verkaufsgesprächen.
- Du nimmst aktiv an Vertriebsmeetings und -trainings teil, um dein Verständnis für unsere Produkte und den Verkaufsprozess zu verbessern.
- Du berichtest regelmäßig über deine Aktivitäten, Fortschritte und Ergebnisse.
- Du bringst mind. 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung mit, vorzugsweise im B2B-Bereich.
- Deine kommunikativen Fähigkeiten und Überzeugungskraft sind ausgeprägt.
- Du bist begeisterungsfähig und kannst Kundenbedürfnisse erkennen und passende Lösungen anbieten.
- Du bist selbstmotiviert (hungrig etwas zu schaffen) und eigeninitiativ, um individuelle und teambezogene Ziele zu erreichen.
- Gute Kenntnisse mit Google-Suite und CRM-Systemen (HubSpot) sind von Vorteil, aber kein Muss.
Vertriebsmitarbeiter Arbeitgeber: Worklane
Kontaktperson:
Worklane HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Worklane GmbH und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Vertriebsmitarbeiter in unserem Team willkommen zu heißen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Personalbeschaffung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Bewerbung an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und was du mitbringst!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worklane vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Worklane GmbH und ihre Produkte. Verstehe, was sie im Bereich HR-Dienstleistungen anbieten und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da der Job stark auf Kaltakquise fokussiert ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihr Interesse wecken kannst. Rollenspiele mit Freunden können hier sehr hilfreich sein!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem Vertriebsjob sind starke kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in Verkaufsgesprächen oder bei der Kundenbetreuung. Das wird dir helfen, deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.