Product Marketing Manager

So, was wird Ihre neue Rolle aussehen? Sie werden der einzige Verbindungspunkt zwischen Produkt und Marketing bei ShareGate sein. Produktmanager kommen zu Ihnen, um das, was sie gebaut haben, in etwas zu verwandeln, das den Markt interessiert; GTM, Marke, Inhalte, Vertriebsunterstützung und Kundenmarketing kommen zu Ihnen, um zu verstehen, was versendet wird und wie man darüber spricht. Heute laufen diese beiden Welten parallel, und das Risiko sind Einführungen, die flach landen, und Botschaften, die abdriften. Sie schließen diese Lücke. Sie nehmen, was ein Produktmanager über den Grund weiß, warum eine Funktion entwickelt wurde (das Problem, die Einsicht, der Kundenbedarf), und verwandeln es in eine Geschichte, die Käufer tatsächlich interessiert, nicht in einen Änderungsprotokolleintrag, den niemand liest. ShareGate hat zwei Produkte, Migrate und Protect; Teil Ihrer Rolle ist es, eine gemeinsame Sprache dafür zu entwickeln, was ShareGate tut und für wen es gedacht ist. Sie werden auf eine KI-native Weise arbeiten, die wiederholbaren Teile automatisieren (Eingang, erste Entwurfsmessaging, Briefvorlagen, QA), damit Sie Ihre Zeit mit den Entscheidungen verbringen können, die nur Sie treffen können.

Verantwortlichkeiten

• Definieren und Durchführen eines wiederholbaren Einführungsprozesses über Produktmanager, Marketing, Vertriebsunterstützung, Support und Kundenmarketing
• Besitzen von Positionierung, Messaging und Wettbewerbsdokumentation für jedes Produkt und jede Arbeitslast: das lebende Referenzdokument, von dem das gesamte Team und unsere KI-Systeme ausgehen
• Qualitätskontrolle für hochwertige Inhalte (Seiten, E-Mails, Einführungsressourcen, Beiträge) durchführen und Messaging-Abweichungen vor dem Versand erkennen
• Standardisieren, wie Produktmanager Einführungsanfragen einreichen, indem die richtigen Fragen im Voraus gestellt werden
• Sicherstellen der internen Bereitschaft: Der Support erhält Einführungs-FAQs, und der Vertrieb versteht, was sich geändert hat und warum, bevor der Einführungstag kommt
• Entscheiden, welches Maß an Sichtbarkeit für jede Veröffentlichung erforderlich ist und deren Ausführung koordinieren

Typische Woche

• Durchführen von Eingangsgesprächen mit Produktmanagern, um die Geschichte und Einsicht hinter jeder Veröffentlichung zu extrahieren
• Aktualisieren von Messaging-Dokumenten, während sich die Produkte weiterentwickeln
• Die Einführungscheckliste über Teams hinweg in Bewegung halten
• Extern ausgerichtete Inhalte gegen die Messaging-Ebene schreiben oder überprüfen
• Unterstützung und Vertriebsunterstützung vor den Veröffentlichungen informieren
• Schnelle Entscheidungen darüber treffen, wie viel Sichtbarkeit eine Einführung benötigt
• Unsere KI-Systeme in genauen, aktuellen Produktbotschaften verankern

Was erwartet Ihr zukünftiges Team?

Sie sitzen zwischen Produkt und Marketing, nicht innerhalb eines Teams, das Lieferungen über eine Wand wirft. Im Alltag arbeiten Sie mit Produktmanagern und den GTM-, Marken-, Inhalts-, Vertriebsunterstützungs- und Kundenmarketingteams zusammen. Sie werden die am besten informierte Person im Raum über sowohl das Produkt als auch den Markt sein.

Was sind die nächsten Herausforderungen, die Ihr Team erwarten?

Eine gemeinsame Sprache über Migrate und Protect aufzubauen, ad-hoc Einführungen durch einen skalierbaren Prozess zu ersetzen und die Botschaft über jeden Kanal und unsere KI-Systeme hinweg konsistent zu halten.

Qualifikationen

• 4+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle im B2B SaaS
• Nachweisliche Verantwortung für GTM- oder Produkteinführungen, nicht nur Beiträge
• Ein natürlicher Brückenbauer, dem sowohl Produktmanager als auch Vermarkter vertrauen
• Fähigkeit, eine Geschichte aus einem Produktgespräch zu extrahieren und technische Details für Käufer zu übersetzen
• Starke Prozessinstinkte ohne Überengineering
• KI-native Arbeitsweisen, Automatisierung des Wiederholbaren und Beschleunigung des Komplexen
• Klare Schreibweise und rigoroses Editieren
• Komfort, falsches Messaging anzusprechen und dies zu untermauern
• Erfahrung mit IT-Profis oder im Microsoft 365-Ökosystem wird als starker Vorteil angesehen

Gehaltsbereich: $95-120K CAD. Dieser Bereich spiegelt unsere landesweite Vergütungsskala in Kanada wider. Endangebote können basierend auf der Region des Kandidaten angepasst werden, um sich an die lokalen Marktbedingungen anzupassen.