Gestionnaire.rice d'alliances stratégiques, Microsoft - ShareGate

Gestionnaire.rice d'alliances stratégiques, Microsoft - ShareGate

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Workleap

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Construire et gérer l'alliance Microsoft pour générer du pipeline et accélérer les deals.
  • Unternehmen: Workleap, fondée en 2006, développe des produits innovants pour améliorer la gestion des ressources humaines.
  • Vorteile: Salaire compétitif entre 175-225k $ CAD OTE et un environnement de travail inclusif.
  • Weitere Informationen: Travail en étroite collaboration avec les équipes ventes, marketing et produit.
  • Warum dieser Job: Un rôle clé pour transformer la relation avec Microsoft en moteur de croissance mesurable.
  • Qualifikationen: 10+ ans d'expérience avec les partenaires Microsoft et solide connaissance des modèles de co-vente.

Workleap est une entreprise tech montréalaise fondée en 2006. Bâtisseurs dans l'âme, on crée des produits simples qui font une réelle différence pour ceux qui les utilisent. On a deux lignes de produits : L'Agent Workleap, notre plateforme RH agentique qui aide les gestionnaires à devenir de meilleurs leaders et ShareGate, la référence mondiale de migration et de gouvernance Microsoft 365. Plus de 15 000 entreprises dans le monde nous font confiance pour faire exactement ça.

Concrètement, à quoi va ressembler ton poste ? C'est un tout nouveau rôle chez ShareGate, où tu vas construire et prendre en charge notre alliance Microsoft à partir de zéro. En tant que Gestionnaire.rice d'alliances stratégiques, tu vas transformer notre relation avec Microsoft en un vrai moteur de croissance — en générant du pipeline, en accélérant des deals, et en consolidant notre position dans l'environnement Microsoft.

Responsabilités:

  • Piloter le partenariat Microsoft de bout en bout — de la préparation au co-vente jusqu’à l’alignement exécutif — pour établir Microsoft comme levier de croissance mesurable pour ShareGate en FY27;
  • Activer les motions de co-vente avec les équipes terrain de Microsoft pour générer du pipeline qualifié et accélérer les deals actifs vers la signature;
  • Activer et optimiser les programmes Microsoft (MACC, Marketplace, MDF, ISV Success) pour augmenter les transactions sur le Marketplace et maximiser l’impact commercial;
  • Bâtir et exécuter des initiatives go-to-market conjointes avec le marketing — campagnes, événements terrain et actions co-brandées — pour générer du pipeline influencé par Microsoft;
  • Élargir la présence de ShareGate dans l’environnement de partenaires Microsoft (CSPs, MSPs, SIs) pour augmenter les taux d’attach et accroître l’adoption du bundle MigrateProtect;
  • Agir comme référent.e interne sur les priorités de Microsoft et sa stratégie partenaire axée sur l’IA, en traduisant les évolutions de l’environnement en stratégies actionnables qui gardent ShareGate en avance;
  • Suivre et rendre compte de la performance du partenariat — pipeline co-vente, influence sur les revenus et métriques du Marketplace — pour donner à la direction une vision claire de l'impact et éclairer les décisions d'investissement.

Une semaine typique?

  • Rencontrer les vendeurs.euses terrain et les partner managers de Microsoft pour s'aligner sur les opportunités actives et identifier de nouveaux jeux de co-vente;
  • Faire avancer des deals en cours en positionnant ShareGate dans les conversations menées par Microsoft;
  • Se synchroniser avec les équipes internes ventes, marketing et channel pour coordonner les initiatives et priorités communes;
  • Activer ou optimiser les programmes Microsoft (offres Marketplace, alignement MACC, utilisation MDF);
  • Planifier et exécuter des activités de co-marketing ou des événements terrain avec Microsoft;
  • Suivre le pipeline de co‑vente, la performance du Marketplace et les KPIs du partenariat;
  • Se tenir au courant des mises à jour de l'environnement Microsoft et les traduire en opportunités actionnables.

Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ? Tu feras partie de l'équipe ShareGate au sein de Workleap, en collaboration étroite avec les leaders go-to‑market, produit et channel. C'est un environnement très transversal où ton rôle se situe à l'intersection de la stratégie et de l'exécution, avec une influence directe sur plusieurs équipes et parties prenantes au niveau de la direction.

Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ? Tu vas bâtir la fonction d'alliance Microsoft de ShareGate à partir de zéro — définir la stratégie, créer le playbook, et faire croître l'impact à travers l'organisation. Le défi : transformer l'opportunité en résultats mesurables. Activer les motions de co‑vente, ancrer ShareGate dans l'environnement Microsoft, et faire de Microsoft l'un de nos leviers de croissance les plus puissants.

Qualifications:

  • 10+ ans d'expérience dans l'environnement de partenaires Microsoft;
  • Solide connaissance des modèles de co-vente et de la dynamique du Marketplace Microsoft;
  • Compréhension approfondie des accords MACC et des programmes partenaires;
  • Réseau établi au sein de Microsoft (terrain, PDMs, équipes partenaires, direction);
  • Capacité démontrée à bâtir et gérer des partenariats stratégiques;
  • Fortes compétences en collaboration transversale;
  • Orienté.e action, à l'aise dans l'ambiguïté.

Fourchette salariale : 175-225k $ CAD OTE. La fourchette salariale affichée reflète notre échelle de rémunération au Canada. Au moment de formuler une offre, selon la région où le candidat est basé, certains ajustements peuvent s’appliquer afin de refléter les conditions du marché local.

On est une équipe de curieux et de créateurs passionnés, rassemblés par le même objectif : rendre le travail plus simple - et meilleur - pour tout le monde. Les défis stimulent notre créativité, on carbure à l'intensité, et repousser les limites fait partie de notre ADN. On pense que les meilleures idées naissent de l’expérimentation, de l’apprentissage continu, et parfois même de l’inconfort—c’est comme ça qu’on évolue. Depuis 2006, on réinvente la façon dont les équipes travaillent, en alliant créativité et technologie pour résoudre de vrais problèmes en TI et en RH. On avance vite, on apprend constamment, et on garde toujours nos clients au coeur de nos décisions. Si tu es une personne proactive, qui prend les choses en main, adore collaborer et n’a pas peur de plonger dans l’inconnu - tu trouveras parfaitement ta place parmi nous. Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s’agit là de l’affaire de tous et de toutes.

Gestionnaire.rice d'alliances stratégiques, Microsoft - ShareGate Arbeitgeber: Workleap

Workleap est situé à Montréal et se spécialise dans la technologie RH. L'équipe valorise la créativité et l'expérimentation, offrant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Workleap

Kontaktdaten:

Workleap Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire.rice d'alliances stratégiques, Microsoft - ShareGate erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Workleap anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Gestionnaire.rice d'alliances stratégiques, Microsoft - ShareGate bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Workleap vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire.rice d'alliances stratégiques, Microsoft - ShareGate mit Bravour zu bestehen

Gestion de partenariats stratégiques
Connaissance des modèles de co-vente
Dynamique du Marketplace Microsoft
Compréhension des accords MACC
Réseau établi au sein de Microsoft
Collaboration transversale
Orientation action

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Workleap klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workleap vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.