Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Full-Stack-Funktionen für eine neue Web-App und trage zu Architekturentscheidungen bei.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen mit einer Kultur der Autonomie und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Urlaubsregelung und Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf innovative Lösungen.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem spannenden Projekt und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
- Ship full-stack features that meet the team's quality and UX standards from the first milestones of the new web app.
- Lay solid, lasting technical foundations from day one by contributing meaningfully to architecture decisions.
Your team
- Starting a near-greenfield project: building the Share Gate Migrate web application from scratch.
- Cross-functional squad with developers, a Product Manager, and a Product Designer.
- Culture built on autonomy, collective decision-making, and AI-assisted development.
What the job comes with
- Base salary: $100,000 to $130,000, plus annual bonus and LTIP program.
- RRSP, family health insurance, telemedicine, and annual wellness budget.
- Flexible vacation policy, remote work with access to Montreal office.
Workleap is a Montreal-based tech company, founded in 2006, that builds simple products for managers and IT professionals, including the Share Gate solution for Microsoft 365 migration.
With over 15,000 companies trusting them, they foster a builder culture and are intentional about hiring people who enjoy hard problems.
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Software Developer II (Web), Migrate - ShareGate (Fully Remote) Arbeitgeber: Workleap
Workleap ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Autonomie und kollektiven Entscheidungsfindung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer großzügigen Urlaubsregelung und einem umfassenden Gesundheitsprogramm bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, remote-freundlichen Umfeld. Die Mitarbeit an einem spannenden Near-Greenfield-Projekt ermöglicht es Ihnen, von Anfang an bedeutende technische Grundlagen zu schaffen und Teil eines innovativen Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer II (Web), Migrate - ShareGate (Fully Remote) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Workleap anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer II (Web), Migrate - ShareGate (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Workleap vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer II (Web), Migrate - ShareGate (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Workleap klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workleap vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
