Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne qualifizierte Kandidaten und begleite den gesamten Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Worklogistic GmbH – ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kreative Freiheit und ein wertschätzendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume und viel Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Erfahrung im Personalwesen, fließend Polnisch und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Personalberater (m/w/d) polnischsprachig in Vollzeit für unser Team intern in Altenkunstadt
Du bist kommunikativ, hast ein gutes Gespür für Menschen und behältst den Überblick, wenn viel los ist? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen!
Die Firma Worklogistic Gmb H bietet professionelle und rechtssichere Lösungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitsvermittlung.
- Deine Aufgaben
- Du bist für die Gewinnung von qualifizierten Kandidaten\*innen zuständig und verantwortlich für die Durchführung des Recruiting-Prozesses bis zum Onboarding.
- Für die Ausschreibung der Stellen, Rekrutierung und Durchführung von effektiven Auswahlgesprächen, um die Auswahl qualifizierter Kandidaten\*innen sicherzustellen.
- Die Einstellung und Betreuung der Mitarbeiter\*innen.
- Dein Know-how
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrungen im Personaldienstleistungsbereich.
- Du sprichst fließend polnisch und hast sehr gute Deutschkenntnisse/ mind. B1.
- Eine offene und empathische Kommunikationsfähigkeit.
- Deine strukturierte, engagierte und proaktive Arbeitsweise machen dir deinen Arbeitsalltag leicht.
- Als Teamplayer bringst Du ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement mit.
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen. Führerschein der Klasse B, eigenes Auto.
- Dein Benefit
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in einem wertschätzenden Umfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Viel Platz für Kreativität und Eigeninitiative
- Ein dynamisches und herzliches Team mit einer lockeren Arbeitsatmosphäre
- Viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen
- Modern und hochwertig ausgestattete Büroräume
Personalberater (m/w/d) polnischsprachig Arbeitgeber: Worklogistic GmbH
Als Lagermitarbeiter (m/w/d) in der Nähe von Plauen profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer übertariflichen Bezahlung, die Deine Qualifikationen berücksichtigt. Unser Unternehmen legt großen Wert auf persönliche Betreuung, kurze Entscheidungswege und bietet Dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Deine berufliche Entwicklung fördert. Zudem stellen wir Dir Arbeitskleidung zur Verfügung und bieten Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w/d) polnischsprachig erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Worklogistic GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Worklogistic GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) polnischsprachig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Worklogistic GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worklogistic GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Worklogistic GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
