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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im Finanzdienstleistungssektor.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreicher Kunde in der Region Bern/Freiburg, spezialisiert auf Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Fixsalär, attraktives Provisionsmodell und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstständig und erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Kundenzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Grundausbildung und Erfahrung im Verkauf/Akquise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren geschätzten sowie erfolgreichen Kunden sind wir für die Region Bern / Freiburg auf der Suche nach einem Area Sales Manager (B2B).
Aufgaben
- Akquise von Neukunden inkl. Nachbetreuung im Finanzdienstleistungssektor
- Kontinuierliche Betreuung der bestehenden Kunden
- Erstellung von Statistiken & Analysen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Laufende Überwachung der offenen Pendenzen
- Allfällige administrative sowie koordinative Tätigkeiten
Qualifikation
- Abgeschlossene Grundausbildung
- Bereits vorhandene Berufserfahrung im Verkauf / Akquise
- Stilsicherer Auftritt mit vorbildlichen Umgangsformen
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Eine abwechslungsreiche sowie selbstständige Tätigkeit
- Marktgerechtes Fixsalär und attraktives Provisionsmodell
- Selbstständiges Arbeiten
- Unbefristete Anstellung
Sollte Sie diese Vakanz angesprochen haben, so freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.
#J-18808-Ljbffr
Area Sales Manager (B2B) Arbeitgeber: Workmanagement AG
Kontaktperson:
Workmanagement AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (B2B)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf B2B-Vertrieb konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzdienstleistungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Verkauf belegen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert und ergebnisorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen und Strategien effektiv zu präsentieren. Ein selbstbewusster Auftritt kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (B2B)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Area Sales Manager (B2B) wichtig sind. Betone deine Erfolge im Verkauf und in der Kundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kundenorientierung ein, da diese für die Rolle entscheidend sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workmanagement AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Position des Area Sales Managers stark auf die Akquise von Neukunden fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente überzeugend darzulegen. Denke daran, dass auch dein Auftreten und deine Umgangsformen einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Statistiken und Analysen vor
Da die Erstellung von Statistiken und Analysen Teil der Aufgaben ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du solche Daten in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kunden zu betreuen. Zeige, dass du analytisch denkst und datenbasierte Entscheidungen schätzt.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung zu sprechen. Überlege dir, wie du die Kundenzufriedenheit sichergestellt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um bestehende Kunden langfristig zu binden. Dies zeigt deine Serviceorientierung und dein Engagement für die Kunden.