Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte spannende IAM-Projekte und entwickle innovative Strategien für unsere Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Identity & Access Management mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IAM-Lösungen und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IAM-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Du willst IAM nicht nur konzipieren, sondern bei Kunden wirklich voranbringen? Als Senior Identity & Access Management Consultant übernimmst du die fachliche Verantwortung für anspruchsvolle IAM-Vorhaben – von der Analyse und Strategie über das Zielbild bis hin zur Umsetzung. Du bewegst dich sicher zwischen Business, IT und Management, entwickelst tragfähige Konzepte und kannst deine Entscheidungen sowohl im Steering Committee als auch im technischen Detail überzeugend vertreten. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, übernimmst Verantwortung und bringst dein Know-how aktiv ins Team ein.
Aufgaben:
- IAM-Vorhaben verantworten: Du analysierst die Ausgangslage, entwickelst Zielbilder und Roadmaps und begleitest deren Umsetzung beim Kunden.
- Strategien und Konzepte entwickeln: Du erarbeitest IAM-Strategien, Governance-Modelle, Berechtigungskonzepte, Policies und Prozesse.
- Stakeholder beraten: Du berätst Fachbereiche, IT und das Management, präsentierst Entscheidungsgrundlagen und vertrittst deine Empfehlungen souverän.
- IAM-Lösungen auswählen und einführen: Von der Anforderungserhebung und Evaluation über die Architektur bis zur Begleitung der Implementierung.
- Komplexität steuern: Du koordinierst Abhängigkeiten zwischen Business, IT und externen Partnern und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.
- Know-how weitergeben: Du unterstützt und mentorst Consultants im Team und trägst zur Weiterentwicklung des IAM-Angebots sowie zur Erstellung von Angeboten bei.
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Umsetzung von IAM-Projekten, idealerweise mit mehreren Jahren in einer verantwortlichen Rolle.
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von IAM-Strategien, Konzepten, Governance-Modellen, Policies und Prozessen.
- Sicheres Verständnis relevanter IAM-Standards und -Konzepte, insbesondere: Authentifizierung und Autorisierung, OAuth 2.0, OIDC, SAML und SCIM, RBAC und ABAC, Joiner-Mover-Leaver-Prozesse, Rezertifizierung und Access Reviews, Privileged Access Management (PAM).
- Ausgeprägtes Business- und IT-Verständnis: Du kannst zwischen beiden Welten übersetzen und komplexe Themen verständlich machen.
- Erfahrung mit komplexen Projekten und heterogenen Stakeholder-Landschaften.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an Woma Work Management AG, AGLiechty, Stefan Aeschengraben 29, CH-4051 Basel.
Senior Identity & Access Management Consultant in Basel Arbeitgeber: Workmanagement AG
Als Verkaufsberater/in bei unserem innovativen Kunden im Raum Solothurn und Aargau erwartet Sie eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer umfangreichen Einarbeitung, kontinuierlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und der Zusammenarbeit mit engagierten Fachspezialisten in einem motivierten Team. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv am Erfolg des Shops mitzuwirken und Ihre eigenen Ideen einzubringen, was unser Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Identity & Access Management Consultant in Basel erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Workmanagement AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Workmanagement AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Identity & Access Management Consultant in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Workmanagement AG und die ausgeschriebene Position Senior Identity & Access Management Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workmanagement AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Workmanagement AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
