Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Kundenakquise und Terminvereinbarungen für verschiedene Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Energiegeladene Umgebung mit der Möglichkeit, zwischen 30% und 80% zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und sehr gute Schweizerdeutsch-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Chance Sie lieben den direkten Kundenkontakt, telefonieren gerne und überzeugen mit Ihrer offenen Art? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Wir suchen extrovertierte, kommunikative Persönlichkeiten mit natürlichem Verkaufsflair, die Freude daran haben, aktiv auf Menschen zuzugehen, Bedürfnisse zu erkennen und passende Lösungen anzubieten. Wenn Sie Energie aus Gesprächen gewinnen und gerne Resultate erzielen, sind Sie hier richtig.
Aufgaben
- Telefonische Terminvereinbarungen im Auftrag verschiedener Kunden (u. a. Krankenkassen)
- Aktive Neukundengewinnung im Bereich Printmedien
- Identifikation von Verkaufschancen und gezielte Erweiterung bestehender Kundenportfolios
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Beratung zu passenden Produkten und Dienstleistungen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
Qualifikation
- Erfahrung in der Kundenberatung, im Customer Service, Telemarketing oder B2B-Vertrieb von Vorteil
- Sehr gute Schweizerdeutsch-Kenntnisse (zwingend)
- Freude am Telefonieren und am aktiven Kundenkontakt
- Überzeugendes Auftreten sowie starke kommunikative Fähigkeiten
- Zielorientierte, belastbare und motivierte Persönlichkeit
- Gute PC- und EDV-Kenntnisse
- Flexibilität für regelmässige Abend- und Samstageinsätze
Benefits
- Direkte und langfristige Festanstellung
- Strukturierte und intensive Einarbeitung
- Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Flexibles Arbeitspensum zwischen 30% und 80%
- Arbeitszeiten von Montag bis Samstag (5 Arbeitstage pro Woche)
- Ein motiviertes Team mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten
Call Center Agent Outbound (30-80%) - für kommunikative Verkaufstalente Arbeitgeber: Workmanagement AG
Die Workmanagement AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rapperswil ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Bonusmodell fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Leistung, sondern auch das Teamwork. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer wachsenden Branche zu arbeiten und Ihre Karriere im B2B-Vertrieb voranzutreiben.
