Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kundenanfragen und verkaufe Produkte im Customer Center.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Option auf Festanstellung nach 3 Monaten, modernes Arbeitsumfeld und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Freundliches und serviceorientiertes Auftreten ist ein Muss!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Kundenzufriedenheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Workmanagement AG bringt seit über 40 Jahren Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Als erfahrene Personalvermittlung für Temporär- und Dauerstellen in unterschiedlichsten Branchen unterstützen wir täglich Firmen in der ganzen Schweiz dabei, genau die Talente zu finden, die wirklich passen. Unsere Stärke liegt in der persönlichen Betreuung, einem breiten Netzwerk und einem klaren Fokus auf Qualität statt Masse.
Für unseren Kunden, ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen in Niederurnen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung motivierte und serviceorientierte Customer Center Mitarbeiter (m/w/d), die Freude am Kundenkontakt haben und gerne in einem lebendigen Umfeld arbeiten.
Deine Aufgaben- Professionelle Betreuung von Kundenanfragen im Customer Center (Inbound)
- Bearbeitung und Verkauf der Produkte und Dienstleistungen
- Dokumentation der Kundenkontakte im System
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Kundenpflege
- Abgeschlossene Ausbildung, von Vorteil kaufmännisch oder im Detailhandel
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Italienisch und/oder Spanisch mindestens B2 zwingend (mindestens eine dieser Sprachen)
- Erfahrung im Kundenservice oder Callcenter von Vorteil
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Gute PC-Anwenderkenntnisse
- Zuverlässige und lernbereite Persönlichkeit
- Start über Temporäranstellung mit Option auf Festanstellung nach 3 Monaten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung und Schulung
- Attraktive Arbeitsbedingungen
Jetzt geht's um dich! Nutze deine Chance und melde dich noch heute per Mail an E-Mail schreiben. Selbstverständlich stehe ich dir bei Fragen auch sehr gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns, dich nach telefonischer Terminvereinbarung persönlich bei uns begrüssen zu dürfen.
Customer Center Mitarbeiter mit Option auf Festanstellung nach 3 Monaten Arbeitgeber: Workmanagement AG
Die Workmanagement AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und Schulung gewährleistet. Mit der Möglichkeit einer Festanstellung nach nur drei Monaten und einem klaren Fokus auf persönliche Betreuung und Qualität, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungschancen in einem dynamischen Team in Niederurnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Center Mitarbeiter mit Option auf Festanstellung nach 3 Monaten erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Customer Center Mitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Kundenservice dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist und dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld jemanden, der bei der Workmanagement AG arbeitet oder dort Kontakte hat. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Center Mitarbeiter mit Option auf Festanstellung nach 3 Monaten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Freude am Kundenkontakt haben. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt ins Team passt!
Sprich die Sprache der Kunden:Da gute Deutschkenntnisse und eine weitere Sprache wichtig sind, achte darauf, dass du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst. Wenn du Italienisch oder Spanisch sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Hast du schon im Kundenservice oder Callcenter gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre bisherigen Erfolge und Herausforderungen schildern, denn das zeigt uns, dass du bereit bist, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workmanagement AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an
Da sehr gute Deutschkenntnisse sowie Italienisch und/oder Spanisch gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen. Zeige, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast, um Kunden zu betreuen oder Probleme zu lösen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine serviceorientierte Einstellung deutlich machst. Erkläre, warum dir Kundenzufriedenheit wichtig ist und wie du dazu beiträgst, eine positive Erfahrung für die Kunden zu schaffen. Ein freundliches Auftreten kann hier den entscheidenden Unterschied machen.
