Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden sowie aktive Neukundenakquise in der Region Neuenburg/Jura.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktiver Fixlohn, leistungsabhängiger Bonus und moderne Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und sorgfältige Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Verkaufsregion und arbeite mit bekannten Produkten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Food- oder Gastrobereich, sowie fließende Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus der Lebensmittelbranche suchen wir eine verkaufsstarke Persönlichkeit für die Betreuung und Weiterentwicklung der Region Neuenburg / Jura.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung bestehender Kunden im Verkaufsgebiet
- Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau der Region
- Präsentation und Platzierung von Produkten sowie Verkaufsaktionen
- Erkennen von Kundenpotenzialen und neuen Absatzmöglichkeiten
- Mitwirkung bei Konditionen und Kundenvereinbarungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Marketing und Verkauf
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise im Verkauf, Lebensmittel- oder Gastronomieumfeld
- Erfahrung im Aussendienst und/oder gute Kenntnisse im Food-/Gastrobereich
- Freude am aktiven Verkauf und an der Neukundengewinnung
- Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Persönlichkeit
- Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten
- Fliessende Französischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
- Idealerweise Wohnsitz in der Region Neuenburg / Jura
- Führerausweis Kat. B
Das dürfen Sie erwarten:
- Viel Eigenverantwortung und ein eigenes Verkaufsgebiet
- Etablierte und bekannte Produkte aus der Schweizer Lebensmittelbranche
- Attraktiver Fixlohn plus leistungsabhängiger Bonus
- Repräsentations- und Autospesen
- Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch ein eingespieltes Team
- Moderne Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
Gebietsverantwortliche/r Aussendienst Food & Gastro - Region Neuenburg/Jura 100% Arbeitgeber: Workmanagement AG
Die Workmanagement AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rapperswil ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Bonusmodell fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Leistung, sondern auch das Teamwork. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer wachsenden Branche zu arbeiten und Ihre Karriere im B2B-Vertrieb voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverantwortliche/r Aussendienst Food & Gastro - Region Neuenburg/Jura 100% erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Workmanagement AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Workmanagement AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Workmanagement AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Workmanagement AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverantwortliche/r Aussendienst Food & Gastro - Region Neuenburg/Jura 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Workmanagement AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Workmanagement AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workmanagement AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
