von: Workmanagement AG
Produktionsmitarbeiter 2-Schicht (m/w/d) Produktionsmitarbeiter 2-Schicht (m/w/d) Dein neuer wartet auf dich! Für unseren Kunden, ein international führendes Kosmetikunternehmen in Lachen SZ, suchen wir per sofort einen motivierten Produktionsmitarbeiter 2-Schicht (m/w/d). Produktionsmitarbeiter 2-Schicht (m/w/d) Deine Hauptaufgaben
Bedienung und Überwachung von Abfüllmaschinen unter Reinraumbedingungen
Sorgfältiges Verpacken der abgefüllten Produkte nach Qualitätsvorgaben
Durchführung von Reinigungsarbeiten der Anlagen, der Linie und vom Umfeld, sowie Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung im Produktionsbereich
Striktes Befolgen der Reinraum- und Hygienerichtlinien, um höchste Sauberkeit zu gewährleisten
Genaues Führen von Produktions- und Qualitätsprotokollen
Erfahrung in der Produktion, idealerweise im Reinraum oder in einem ähnlichen Umfeld, ist von Vorteil – aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Du solltest gut Deutsch sprechen können, um dich im Team gut einzubringen
Bereitschaft, im 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten ( – und Spätschicht)
Du bist pünktlich und zuverlässig, damit die Produktion reibungslos abläuft.
Flexible Arbeitszeiten im 2-Schicht-Betrieb, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen (05:40 – 14:20 & 14:10 – 22:50 )
Nutze die Chance auf Weiterbildungen wie Deutschsprachkurse oder die Staplerprüfung, um deine beruflichen Fähigkeiten zu erweitern
Mitarbeiter Produktion / Temporär in Lachen Arbeitgeber: Workmanagement AG
Als Verkaufsberater/in bei unserem innovativen Kunden im Raum Solothurn und Aargau erwartet Sie eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer umfangreichen Einarbeitung, kontinuierlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und der Zusammenarbeit mit engagierten Fachspezialisten in einem motivierten Team. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv am Erfolg des Shops mitzuwirken und Ihre eigenen Ideen einzubringen, was unser Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
