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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Dienst und sorge für die Effizienz unserer Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit starker Marktposition im Glarnerland.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv in einem spannenden Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der industriellen Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Mobilität ist wichtig; eigenes Fahrzeug wird benötigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Leitung des Technischen Dienstes inkl. Budgetverantwortung
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Effizienz der Produktionsanlagen, Gebäude und Haustechnik
- Planung, Organisation und Koordination der Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Dokumentation und Pflege technischer Unterlagen
- Leitung von Investitions-, Umbau- und Optimierungsprojekten
- Technische Prozessoptimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Umsetzung interner Standards zur kontinuierlichen Verbesserung (Lean, TPM o.ä.)
Ihr Profil:
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF/TS/HFP oder Hochschulabschluss (z.B. Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik)
- Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Produktion und Instandhaltung
- Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Erfahrung in Projektleitung und Unterhaltsplanung (inkl. Budgetierung)
- Strukturierte, zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, idealerweise SAP)
- Eigenes Fahrzeug vorhanden, mobil
Das erwartet Sie:
- Anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem dynamischen Produktionsumfeld
- Viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit starker Marktposition
- Moderne Anstellungsbedingungen & attraktive Sozialleistungen
- Zielgerichtete Einführung und individuelle Weiterbildungsangebote
Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Leiter*in Technischer Dienst (m/w/d) - 100% | Region Glarnerland Arbeitgeber: Workmanagement AG
Kontaktperson:
Workmanagement AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Technischer Dienst (m/w/d) - 100% | Region Glarnerland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lebensmitteltechnologie und Verfahrenstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Optimierung der Produktionsanlagen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Lean-Management. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Technischer Dienst (m/w/d) - 100% | Region Glarnerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter*in Technischer Dienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der industriellen Produktion sowie Instandhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Qualifikationen, Führungskompetenzen und deine Motivation ein, in einem dynamischen Produktionsumfeld zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workmanagement AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Grundausbildung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Produktionsanlagen und Instandhaltungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und -motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Budgetverantwortung ansprechen
Da Budgetverantwortung Teil der Aufgaben ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Budgetplanung und -überwachung bereit haben. Zeige, wie du Kosten optimiert und gleichzeitig die Effizienz gesteigert hast.
✨Kenntnisse in Lean-Methoden betonen
Die Umsetzung interner Standards zur kontinuierlichen Verbesserung ist wichtig. Informiere dich über Lean-Management und TPM und bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
