Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Kundenakquise und Terminvereinbarungen für verschiedene Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Energiegeladene Umgebung mit der Möglichkeit, zwischen 30% und 80% zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und sehr gute Schweizerdeutsch-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Chance: Sie lieben den direkten Kundenkontakt, telefonieren gerne und überzeugen mit Ihrer offenen Art? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Wir suchen extrovertierte, kommunikative Persönlichkeiten mit natürlichem Verkaufsflair, die Freude daran haben, aktiv auf Menschen zuzugehen, Bedürfnisse zu erkennen und passende Lösungen anzubieten. Wenn Sie Energie aus Gesprächen gewinnen und gerne Resultate erzielen, sind Sie hier richtig.
Aufgaben:
- Telefonische Terminvereinbarungen im Auftrag verschiedener Kunden (u. a. Krankenkassen)
- Aktive Neukundengewinnung im Bereich Printmedien
- Identifikation von Verkaufschancen und gezielte Erweiterung bestehender Kundenportfolios
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Beratung zu passenden Produkten und Dienstleistungen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
Qualifikation:
- Erfahrung in der Kundenberatung, im Customer Service, Telemarketing oder B2B-Vertrieb von Vorteil
- Sehr gute Schweizerdeutsch-Kenntnisse (zwingend)
- Freude am Telefonieren und am aktiven Kundenkontakt
- Überzeugendes Auftreten sowie starke kommunikative Fähigkeiten
- Zielorientierte, belastbare und motivierte Persönlichkeit
- Gute PC- und EDV-Kenntnisse
- Flexibilität für regelmässige Abend- und Samstageinsätze
Benefits:
- Direkte und langfristige Festanstellung
- Strukturierte und intensive Einarbeitung
- Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Flexibles Arbeitspensum zwischen 30% und 80%
- Arbeitszeiten von Montag bis Samstag (5 Arbeitstage pro Woche)
- Ein motiviertes Team mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten
Outbound Call Center Agent – Verkaufstalent Arbeitgeber: Workmanagement AG
Die Workmanagement AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und offener Kommunikation geprägt ist. Mit einer strukturierten Einarbeitung und klaren Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist, und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Erfolge erzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Outbound Call Center Agent – Verkaufstalent erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Outbound Call Center Agent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verkaufsflair am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen, die dir gestellt werden könnten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outbound Call Center Agent – Verkaufstalent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach extrovertierten und kommunikativen Persönlichkeiten, also lass deine offene Art durchscheinen. Sei authentisch und bring deine Persönlichkeit in den Text ein.
Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung im Kundenkontakt oder im Verkauf? Das ist super wichtig für uns! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du dabei Kunden begeistert hast. Zeig uns, dass du das Zeug zum Verkaufstalent hast!
Sprache ist der Schlüssel:Da wir sehr gute Schweizerdeutsch-Kenntnisse erwarten, achte darauf, dass deine Bewerbung in dieser Sprache verfasst ist. Verwende eine klare und freundliche Sprache, die zu unserem dynamischen Umfeld passt. So kommen deine Kommunikationsfähigkeiten gleich gut zur Geltung!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um uns von dir zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workmanagement AG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine extrovertierte und kommunikative Persönlichkeit. Die Firma sucht nach jemandem, der offen auf Menschen zugeht. Lass deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt durchscheinen!
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice oder Telemarketing präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Verkaufsfähigkeiten und dein Verständnis für Kundenbedürfnisse zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die die Firma anbietet. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
