Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Lohnverarbeitung und Betreuung von Sozialversicherungsprozessen.
- Unternehmen: Wachsendes Dienstleistungsunternehmen in der Region Zug.
- Vorteile: Attraktive Entlöhnung, moderne Arbeitsbedingungen und zwei Tage Homeoffice pro Woche.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und kennen sich mit den schweizerischen Sozialversicherungen bestens aus? Für ein stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen in der Region Zug suchen wir eine zuverlässige und zahlenaffine Persönlichkeit als Payroll Specialist 80–100 %. In dieser verantwortungsvollen Funktion stellen Sie eine korrekte Lohnverarbeitung sicher und betreuen sämtliche damit verbundenen Sozialversicherungs- und Personaladministrationsprozesse.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
- Erfassung und Kontrolle sämtlicher lohnrelevanter Daten und Mutationen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personal- und Lohndaten
- Abwicklung von Quellensteuern, Familienzulagen und weiteren gesetzlichen Abzügen
- Anmeldung der Mitarbeitenden bei den zuständigen Sozialversicherungen
- Bearbeitung von Unfallmeldungen sowie Korrespondenz mit der SUVA
- Administrative Abwicklung von Krankheitsfällen und Zusammenarbeit mit Krankentaggeldversicherungen
- Kontrolle und Abstimmung der Lohnabrechnungen sowie Sicherstellung einer termingerechten Auszahlung
- Erstellung von Lohnausweisen, Auswertungen und relevanten Payroll-Dokumenten
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Personalbüros, Versicherungen und Behörden
- Unterstützung bei Jahresendarbeiten sowie Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Payroll- oder Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen, Quellensteuern und lohnrelevanten Bestimmungen
- Erfahrung in der Temporärbranche oder bei einem Personaldienstleister ist von grossem Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der Software EasyTemp sind ein grosses Plus
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine exakte, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
- Belastbare und teamorientierte Persönlichkeit, die auch bei hohem Arbeitsvolumen den Überblick behält
Das dürfen Sie erwarten:
- Verantwortungsvolle Payroll-Funktion in einem stark wachsenden Unternehmen
- Mitarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team
- Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Moderne Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Zwei Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
- Attraktive Entlöhnung entsprechend Ihrer Payroll-Erfahrung
- Zeitgemässe Sozialleistungen und eine langfristige Perspektive
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Trosic - Telefon: oder via E-Mail E-Mail schreiben. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
Payroll Specialist 80-100 % Arbeitgeber: Workmanagement AG
Die Workmanagement AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rapperswil ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Bonusmodell fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Leistung, sondern auch das Teamwork. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer wachsenden Branche zu arbeiten und Ihre Karriere im B2B-Vertrieb voranzutreiben.
