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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Stabiles Industrieunternehmen mit modernem Maschinenpark.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und forme die Zukunft der Fertigung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr ProfilAbgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker oder vergleichbarWeiterbildung zum Produktionsfachmann mit eidg. Fachausweis und Techniker HF MaschinenbauMehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung oder im technischen DienstFundiertes Know-how in der Fertigungs- und Produktionstechnik (Fräsen, Drehen, Unterhalt, Prozessoptimierung)Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der LeitungUnternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein und hohe LösungsorientierungSicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Infor) sowie gute Kenntnisse in MS OfficeKommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und teamorientierte PersönlichkeitIhre AufgabenVerantwortung für eine effiziente, qualitativ hochwertige und termingerechte ProduktionFührung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Produktions- und UnterhaltsbereichPlanung und Steuerung der Produktionsprozesse inklusive Arbeitsvorbereitung und RessourcenplanungSicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Koordination von Wartungs- und UnterhaltsarbeitenOptimierung von Fertigungsprozessen und Einführung neuer TechnologienBudget- und KostenstellenverantwortungEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem technischen Büro und der QualitätssicherungMitarbeit bei Projekten zur Prozess- und Produktentwicklung sowie ProduktionsverlagerungenDas dürfen Sie erwartenEine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit GestaltungsspielraumEin stabiles und erfolgreiches Industrieunternehmen mit modernem MaschinenparkKurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale UnternehmenskulturWeiterbildungsmöglichkeiten und langfristige EntwicklungsperspektivenZeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive SozialleistungenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann kontaktieren Sie bitte Michael Attinger unter der Telefonnummeroder per E-Mail an .Wir informieren Sie gerne über weitere Details.Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die nicht den Anforderungen entsprechen, nicht beantwortet oder zurückgesendet werden. jidfccc7efa jit1042a jiy25a
Produktionsleiter / Bereichsleiter Fertigung Arbeitgeber: Workmanagement AG
Kontaktperson:
Workmanagement AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter / Bereichsleiter Fertigung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter / Bereichsleiter Fertigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Produktionsleiters bist. Lass deine Leidenschaft für die Fertigung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how in der Fertigungs- und Produktionstechnik.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workmanagement AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein fundiertes Wissen in der Fertigungs- und Produktionstechnik zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Fräsen, Drehen und in der Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Rolle eine ausgeprägte Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Stärken förderst.
✨Unternehmerisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kostenbewusstsein und in der Lösung von Problemen zu sprechen. Nenne Beispiele, wo du durch unternehmerisches Denken zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen ansprechen
Da der Umgang mit ERP-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit Infor oder ähnlichen Systemen klar darlegen. Erkläre, wie du diese Systeme genutzt hast, um Produktionsprozesse zu optimieren und Ressourcen effizient zu planen.
