Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Neuanlagen und erstelle Energie- und Wasserkostenabrechnungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Haustechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im technischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einrichten von Neuanlagen im Abrechnungssystem
- Erstellen von Energie- und Wasserkostenabrechnungen (VEWA)
- Erstellen von Stromabrechnungen mit PV-Anlagen (ZEV, Eigenverbrauch)
- Bei Bedarf Aufnahmen, Besprechungen vor Ort
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in der Haustechnik (Heizung, Sanitär, Elektro), mit kaufmännischer Erfahrung oder
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Flair
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, Erfahrung im Büro von Vorteil
- Gewandt im Umgang mit den Office-Programmen und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
- Muttersprache Deutsch, mündliche Französischkenntnisse von Vorteil
- Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes kunden- und dienstleistungsorientiertes Verhalten
- Gepflegtes Auftreten mit ausgezeichneten Umgangsformen
Eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit. Attraktive Arbeitszeiten und zeitgemäße Anstellungsbedingungen. Interne Schulungs-/Learning Angebote. Standort mit guten Anbindungen an ÖV und Autobahn. Gratis PP oder Beteiligung an ÖV-Kosten sowie weitere ansprechende Fringe Benefits.
Sachbearbeiter Haustechnik 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Workmanagement AG
Die Workmanagement AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rapperswil ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Bonusmodell fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Leistung, sondern auch das Teamwork. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer wachsenden Branche zu arbeiten und Ihre Karriere im B2B-Vertrieb voranzutreiben.
