Sachbearbeiter/in Technischer Innendienst 50% Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Industrieunternehmen im Oberland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in 50%. Sachbearbeiter/in Technischer Innendienst 50% Ihre Aufgaben: Ansprechperson für unsere internationalen Servicestellen und interne Abteilungen Bearbeitung und Koordination von Garantie- und Reklamationsfällen Technische Supportanfragen erfassen, priorisieren und weiterleiten Unterstützung des Produktmanagements bei Produkteinführungen, Marktanalysen und Dokumentationen Erstellen von Reports und Statistiken Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich Products & After Sales Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse oder technische Grundausbildung Erfahrung im Kundendienst, technischen Support oder einer ähnlichen Funktion von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind ein Plus Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit Das dürfen Sie erwarten: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Modernes und internationales Arbeitsumfeld Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Moderne Infrastruktur und attraktive Arbeitsbedingungen Gute Erreichbarkeit mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte direkt bei Conte per E-Mail an E-Mail schreiben. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und relevanten Diplomen
jidc125faba jit0728a jiy26a
jidc125faba jit0728a jiy26a
Sachbearbeiter/in Technischer Innendienst 50% Arbeitgeber: Workmanagement AG
Die Workmanagement AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rapperswil ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Bonusmodell fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Leistung, sondern auch das Teamwork. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer wachsenden Branche zu arbeiten und Ihre Karriere im B2B-Vertrieb voranzutreiben.
