Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Instandhaltungsmaßnahmen durchführen und Störungen analysieren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Verpackungstechnik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, berufliche Entwicklung und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Hoher Anteil an Reisen, spannende Projekte und viel Handlungsfreiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und reise durch die DACH-Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik oder Mechanik mit elektrischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Unser Kunde entwickelt und produziert individuelle Anlagenlösungen im Bereich Verpackungstechnik und betreut Kundinnen und Kunden weltweit. Am Produktionsstandort in der Schweiz entstehen technisch anspruchsvolle Systeme, die durch Know-how und Engagement neue Impulse in der Branche setzen.
Deine Aufgabe:
- Durchführung technischer Instandhaltungsmassnahmen und Systemüberprüfungen
- Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Funktionsstörungen in den Bereichen Elektrik, Mechanik und Software
- Begleitung von Installationen und dem Hochlauf neuer Verpackungs- und Automatisierungssysteme
- Hoher Anteil an Reisetätigkeit (ca. 80 %), primär innerhalb der DACH-Region – Einsätze finden ausschliesslich unter der Woche statt
Was Du erwarten darfst:
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Interessanter Arbeitsalltag mit viel Handlungsfreiheit
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes, kollegiales Team
Dein Profil:
- Abgeschlossene elektrische Ausbildung oder Ausbildung im mechanischen Bereich mit elektrischer Erfahrung
- Eigenverantwortlich und anpassungsfähig
- Ausgeprägtes Verständnis für Servicequalität und Kundenbedürfnisse
- Hohes Mass an organisatorischen Fähigkeiten
Servicetechniker Automation 80-100% - Technik mit Leidenschaft. Arbeitgeber: Workmanagement AG
Die Workmanagement AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rapperswil ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Bonusmodell fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Leistung, sondern auch das Teamwork. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer wachsenden Branche zu arbeiten und Ihre Karriere im B2B-Vertrieb voranzutreiben.
