Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und passe Softwarelösungen für innovative technische Systeme an.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Verpackungstechnik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, viel Handlungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung mit SPS-Erfahrung oder Abschluss in Elektronik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unser Kunde entwickelt und produziert individuelle Anlagenlösungen im Bereich Verpackungstechnik und betreut Kundinnen und Kunden weltweit. Am Produktionsstandort in der Schweiz entstehen technisch anspruchsvolle Systeme, die durch Know-how und Engagement neue Impulse in der Branche setzen.
Deine Aufgabe:
- Erstellung und Anpassung von Softwarelösungen für technische Systeme und Anlagen
- Einbindung neuer Hardware- und Softwarekomponenten in bestehende Strukturen
- Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsschnittstellen zu externen Systemen
- Mitwirkung bei Inbetriebnahmen - sowohl remote als auch beim Kunden vor Ort
- Technische Unterstützung des Serviceteams im Rahmen des Second-Level-Supports, inklusive gelegentlicher Reisetätigkeit
Was Du erwarten darfst:
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Interessanter Arbeitsalltag mit viel Handlungsfreiheit
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes, kollegiales Team
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit SPS-Erfahrung (zwingend) oder Studienabschluss in Elektronik
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Kommunikationsfähig, flexibel und lösungsorientiert
- Strukturiert und organisiert
Bist Du interessiert? Dann melde Dich noch heute bei Natascha Ebster, Telefon 081 544 83 52 oder via E-Mail. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
SPS-Programmierer 80-100% - Schlüsselrolle in der Automatisierungs- und Anlagentechnik Arbeitgeber: Workmanagement AG
Die Workmanagement AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rapperswil ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Bonusmodell fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Leistung, sondern auch das Teamwork. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer wachsenden Branche zu arbeiten und Ihre Karriere im B2B-Vertrieb voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Workmanagement AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Workmanagement AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Workmanagement AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Workmanagement AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workmanagement AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Workmanagement AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
