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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Produktion und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Produktionsunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, moderne Infrastruktur und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer tollen Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiteranlässen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Zerspanungstechnik und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitanstellungen sind möglich, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als lokal verankertes Personalvermittlungsbüro mit 10 Standorten in der Schweiz ist die Besetzung von vielseitigen Stellen seit über 40 Jahren unsere Leidenschaft. Wir kennen den Markt, die Unternehmen und die Menschen, die wir zusammenbringen. Jetzt haben auch Sie die Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden! Für ein modernes und familiäres Produktionsunternehmen suchen wir eine loyale Führungskraft.
Ihre Aufgaben:
- Planen der anfallenden Aufgaben (Produktionsaufträge, Mitarbeiter, Maschinen, Prozesse)
- Überwachen und Sicherstellen der Arbeitsprozesse in Bezug auf Qualität, Menge, Termine und Kosten
- Bei Neu- und Fertigungsteilen Vorgehen, Werkzeuge und Vorrichtungen definieren
- Aktive und produktive Mitarbeit innerhalb des Bereichs
- Roboter einrichten und betreuen, inkl. Programmänderungen
- Instandhaltungen und Reparaturen planen, veranlassen und überwachen
- Sauberkeit der Maschinen und der Arbeitsumgebung sicherstellen
- Kontinuierliche Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse
- Mitarbeit in Projekten (Neuteile, Prozessoptimierungen, Maschinenevaluationen etc.)
- Personalqualifikation und Mitsprache bei Personalentscheiden
- Verantwortung innerhalb des Bereichs für die Lehrlingsausbildung
- Mitarbeiter führen, fordern und fördern
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Polymechaniker, Produktionsmechaniker oder ähnliche Grundbildung
- Weiterbildung als Prozessfachmann, Dipl. Betriebswirtschafter HF, Unternehmenstechniker oder eine andere höhere Fachschule
- Erfahrung in der spanabhebenden Bearbeitung und der Zerspanntechnik
- Gute kaufmännische Kenntnisse
- Grosse Dienstleistungsbereitschaft, gepaart mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten
- Führungserfahrung sollte vorhanden sein
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung
- Freundliche und aufgestellte Persönlichkeit
Das dürfen Sie erwarten:
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Infrastruktur und kostenlose Parkplätze
- Sehr gute Firmenkultur mit guten Grundwerten
- Diverse Mitarbeiteranlässe und Unterstützung bei möglichen Weiterbildungen
- Sehr gute Einschulung und individuelle interne Schulungen
- Familienfreundlich und auch Teilzeitanstellungen sind möglich
- Einfach eine tolle Unternehmung :)
Spricht Sie diese Stellenausschreibung an? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt online mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen.
Ihre Ansprechperson: Michi Attinger
Telefon: 055 220 60 81
Teamleiter Fertigung Arbeitgeber: Workmanagement AG
Kontaktperson:
Workmanagement AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Fertigung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Firmenkultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Produktionsplanung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz dienen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen während des Interviews. Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Mitarbeiter gefördert hast, um deine Eignung für die Position als Teamleiter zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Fertigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Produktionsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Fertigung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Fertigung wichtig sind, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Zerspanungstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Betone deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, Prozesse zu optimieren und Mitarbeiter zu fördern.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workmanagement AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Teamleiter Fertigung übernehmen wirst. Überlege dir, wie du die Arbeitsprozesse optimieren und die Qualität der Produktion sicherstellen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen. Denke an Situationen, in denen du Mitarbeiter gefordert und gefördert hast.
✨Kenntnisse in der Zerspanungstechnik
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der spanabhebenden Bearbeitung und Zerspanungstechnik klar kommunizieren kannst. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Firmenkultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.
