Teamleiter Schreinerei 100 % - Zürcher Oberland

Teamleiter Schreinerei 100 % - Zürcher Oberland

Wald Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und optimiere Produktionsabläufe.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Zürcher Oberland mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schreinerei und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Führung und Einsatzplanung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden
  • Organisation und Koordination von Personal, Maschinen und Material
  • Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung sowie Überwachung der laufenden Produktion
  • Unterstützung des Teams in der Produktion bei Bedarf
  • Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ
  • Idealerweise Weiterbildung als Teamleiter Produktion oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das erwartet dich

  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Moderne Infrastruktur und ein professionelles Arbeitsumfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen

Ihre Ansprechperson: Carlo Marty

Telefon:

Teamleiter Schreinerei 100 % - Zürcher Oberland Arbeitgeber: Workmanagement AG

Die Workmanagement AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rapperswil ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Bonusmodell fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Leistung, sondern auch das Teamwork. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer wachsenden Branche zu arbeiten und Ihre Karriere im B2B-Vertrieb voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Workmanagement AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Schreinerei 100 % - Zürcher Oberland erhalten könntest

Lokale Handwerksmessen besuchen

Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Workmanagement AG!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!

Direkt bei Unternehmen anklopfen

Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Workmanagement AG zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Schreinerei 100 % - Zürcher Oberland mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Einsatzplanung
Organisationstalent
Koordination von Personal
Überwachung der Produktion
Optimierung von Arbeitsabläufen
Schreiner EFZ

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!

Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Workmanagement AG, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.

Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Workmanagement AG reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workmanagement AG vorbereitet

Kreative Probleme lösen

Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!

Zeig dein Portfolio

Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!