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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Aufträge, beantworte Anfragen und erstelle Angebote.
- Arbeitgeber: Workmanagement AG ist seit über 40 Jahren in der Personalvermittlung tätig.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Entlöhnung, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung und Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als lokal verankertes Personalvermittlungsbüro mit 10 Standorten in der Schweiz ist die Besetzung von vielseitigen Stellen seit über 40 Jahren unsere Leidenschaft. Wir kennen den Markt, die Unternehmen und die Menschen, die wir zusammenbringen. Jetzt haben auch Sie die Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden!
Seit über 40 Jahren unterstützt die Workmanagement AG Unternehmen in der Schweiz bei der Suche nach den besten Talenten. Mit unserer Erfahrung und einem breit gefächerten Netzwerk setzen wir auf passgenaue Lösungen, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen.
Für unseren Kunden in der Region suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und vielseitige Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Auftragsabwicklung
- Beantwortung von Anfragen via Telefon oder E-Mail
- Erstellen von Offerten
- Erfassung und Pflege von Stammdaten
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und Einkauf
Ihr Profil
- Abgeschlossene Technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift / sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenmotivation
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
Was wir bieten
- Marktgerechte Entlöhnung
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Spricht Sie diese Stellenausschreibung an? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt online mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen.
Ihre Ansprechperson: Marco Conte
Telefon: 055 220 60 94
Technischer Sachbearbeiter Arbeitgeber: Workmanagement AG
Kontaktperson:
Workmanagement AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sachbearbeiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle informierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit während des Gesprächs. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die sich schnell in neue Situationen einarbeiten können. Teile Beispiele, wo du diese Eigenschaften bereits unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut zu deren Philosophie passt, erhöht das deine Chancen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sachbearbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Sachbearbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Grundausbildung sowie deine kaufmännische Weiterbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Flexibilität und Eigenmotivation ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und in einem ansprechenden Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workmanagement AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Technischen Sachbearbeiters ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Notwendigkeit von Flexibilität und Belastbarkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibst und dich schnell an Veränderungen anpassen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
