Telekom-Verkaufsprofi 100% - Ebikon, Weiterentwicklung

Telekom-Verkaufsprofi 100% - Ebikon, Weiterentwicklung

Ebikon Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe moderne Telekom- und Multimedia-Lösungen und berate Kunden.
  • Unternehmen: Workmanagement AG, ein innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und unterstütze ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Interesse an Telekommunikation und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Workmanagement AG sucht einen Verkaufsberater/in Telekom für die Region Ebikon in der Schweiz. In dieser Rolle verkaufen Sie moderne Telekom- und Multimedia-Lösungen und beraten Kunden rund um Mobile, Internet und TV. Hauptaufgabe ist der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.

Wir bieten eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung.

Telekom-Verkaufsprofi 100% - Ebikon, Weiterentwicklung Arbeitgeber: Workmanagement AG

Die Workmanagement AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ebikon nicht nur eine spannende und vielseitige Tätigkeit als Telekom-Verkaufsprofi bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Workmanagement AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Telekom-Verkaufsprofi 100% - Ebikon, Weiterentwicklung erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Workmanagement AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Workmanagement AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Workmanagement AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Workmanagement AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telekom-Verkaufsprofi 100% - Ebikon, Weiterentwicklung mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Produktkenntnisse in Telekommunikation
Multimedia-Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Workmanagement AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Workmanagement AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workmanagement AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!