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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Schweizer Markt und führe den gesamten Verkaufszyklus durch.
- Arbeitgeber: Globale HR-Plattform mit einem dynamischen Team aus 26 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und unterstütze Unternehmen bei globalen Einstellungsprozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Account Management und fließende Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere All-in-One-HR-Plattform erleichtert es, globale Teams einzustellen und zu verwalten, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und Prozesse zu optimieren. Unser Vertriebsteam sucht nach einem intrinsisch motivierten, erfolgsorientierten und enthusiastischen Selbststarter, der als Junior Account Executive für den Schweizer Markt zu uns stößt. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung unserer Präsenz in der Schweiz und tragen direkt zu unserer Mission bei, Kunden mit erstklassigen globalen Einstellungslösungen zu verbinden.
Ihre Hauptverantwortung besteht darin, die Bedürfnisse unserer Interessenten tiefgehend zu verstehen und als vertrauenswürdiger Berater zu agieren, um sicherzustellen, dass sie die globale Einstellungslösung auswählen, die am besten zu ihren Anforderungen passt.
Was Sie als Junior Account Executive tun werden:
- Ihr Gebiet beherrschen: Übernehmen Sie den Schweizer Markt mit Vertrauen und verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus – von der Ansprache qualifizierter Leads (SDRs, Inbound, Veranstaltungen, Partner, Outbound usw.).
- Nachgewiesener Verkaufsantrieb: Sie haben durch 1-2 Jahre praktische Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Account Management starke kommerzielle Einblicke gewonnen.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen Schweizerdeutsch auf Muttersprachenniveau und verfügen über fließende Englischkenntnisse, die eine effektive Kommunikation mit einer vielfältigen Kundenbasis ermöglichen.
Unsere Vorteile und Vergünstigungen:
- Global, remote und erfolgreich: Wir sind ein globales Team talentierter Individuen, das sich über 26 Länder verteilt. Ob im Büro am Strand oder im gemütlichen Homeoffice, die Wahl liegt bei Ihnen.
- Egal ob Yoga, Gewichtheben oder ein schneller Lauf – trainieren Sie nach Ihren Vorstellungen mit unseren subventionierten Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Mit unserem Ausbildungs- und Entwicklungsgeld haben Sie alle Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen weiter auszubauen.
- Die Vorteile variieren je nach Standort aufgrund lokaler Gesetze und Vorschriften.
Account Executive (English speaking) Arbeitgeber: WorkMotion
Kontaktperson:
WorkMotion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (English speaking)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position als Junior Account Executive zeigst und vielleicht eine Frage zu ihrem Unternehmen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen teilzunehmen, nutze sie, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen im Sales zu plaudern.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit der Branche vertraut! Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und wie unsere Plattform dabei hilft, globale Teams zu managen. So kannst du in Gesprächen zeigen, dass du ein echter Insider bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (English speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die motiviert und enthusiastisch sind – das sollte sich auch in deinem Schreiben widerspiegeln.
Verstehe die Rolle!: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Wenn du uns zeigst, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst, wird das einen großen Unterschied machen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Account Executive reizt. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Kultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WorkMotion vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche Herausforderungen und Bedürfnisse die Kunden in der Schweiz haben könnten. Recherchiere über den Markt und die spezifischen Anforderungen, um während des Interviews als vertrauenswürdiger Berater auftreten zu können.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Account Management zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich mit Leads umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du fließend Englisch und Schweizerdeutsch sprichst, nutze diese Fähigkeiten im Interview. Zeige, dass du in der Lage bist, dich an verschiedene Gesprächspartner anzupassen und effektiv zu kommunizieren, egal in welcher Sprache.
✨Sei motiviert und enthusiastisch
Die Rolle erfordert intrinsische Motivation und einen starken Antrieb zum Erfolg. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Firma und deren Mission zeigen.