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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Schweizer Markt und führe den gesamten Verkaufszyklus.
- Arbeitgeber: Globale HR-Plattform mit einem dynamischen Team aus 26 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, subventionierte Fitnessmitgliedschaften und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeite in einem Umfeld, das Wert auf Work-Life-Balance legt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und unterstütze Unternehmen bei globalen Einstellungsprozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Account Management und fließende Sprachkenntnisse in Schweizerdeutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere All-in-One-HR-Plattform erleichtert es, globale Teams einzustellen und zu verwalten, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und Prozesse zu optimieren. Unser Vertriebsteam sucht nach einem intrinsisch motivierten, erfolgsorientierten und enthusiastischen Selbststarter, der als Junior Account Executive für den Schweizer Markt zu uns stößt. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung unserer Präsenz in der Schweiz und tragen direkt zu unserer Mission bei, Kunden mit erstklassigen globalen Einstellungslösungen zu verbinden.
Ihre Hauptverantwortung wird darin bestehen, die Bedürfnisse unserer Interessenten tiefgehend zu verstehen und als deren vertrauenswürdiger Berater zu agieren, um sicherzustellen, dass sie die globale Einstellungslösung auswählen, die am besten zu ihren Anforderungen passt.
Was Sie als Junior Account Executive tun werden:
- Ihr Gebiet beherrschen: Übernehmen Sie mit Zuversicht den Schweizer Markt und verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus – von der Ansprache qualifizierter Leads (SDRs, Inbound, Events, Partner, Outbound usw.).
- Nachweislicher Verkaufsantrieb: Sie haben durch 1-2 Jahre praktische Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Account Management starke kommerzielle Einblicke gewonnen.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen Schweizerdeutsch auf Muttersprachenniveau und verfügen über fließende Englischkenntnisse, die eine effektive Kommunikation mit einer vielfältigen Kundenbasis ermöglichen.
Unsere Vorteile und Vergünstigungen:
- Global, remote und erfolgreich: Wir sind ein globales Team talentierter Individuen, das sich über 26 Länder verteilt. Ob im Büro am Strand oder im gemütlichen Homeoffice, die Wahl liegt bei Ihnen.
- Egal ob Yoga, Gewichtheben oder ein schneller Lauf – trainieren Sie nach Ihren Vorstellungen mit unseren subventionierten Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Mit unserem Trainings- und Entwicklungszuschuss haben Sie alle Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen weiter auszubauen.
- Die Vorteile variieren je nach Standort aufgrund lokaler Gesetze und Vorschriften.
Account Executive (English speaking) Arbeitgeber: WorkMotion
Kontaktperson:
WorkMotion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (English speaking)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position als Junior Account Executive zeigst und vielleicht eine Frage zu ihrem Unternehmen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen teilzunehmen, nutze sie, um Kontakte zu knüpfen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen im Sales-Bereich zu sprechen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit unserem Produkt vertraut! Je besser du verstehst, wie unsere HR-Plattform funktioniert, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden beraten. Zeige, dass du ein echter Experte bist, wenn es darum geht, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Schweiz zu erobern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (English speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Verantwortung ernst nimmst.
Individualisiere deine Bewerbung: Schick uns keine Standardbewerbung! Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifische Position an. Erkläre, warum du gerade für die Rolle als Junior Account Executive bei uns geeignet bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WorkMotion vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, was die spezifischen Bedürfnisse der Schweizer Kunden sein könnten. Recherchiere über den Markt und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du als Account Executive nicht nur Produkte verkaufst, sondern echte Lösungen anbietest.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Verkaufsansatz und deinen Erfahrungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und deinen Verkaufsdrive verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Sprich die Sprache deiner Zielgruppe
Da du fließend Englisch und Schweizerdeutsch sprichst, nutze diese Fähigkeiten im Interview. Zeige, dass du in der Lage bist, dich an verschiedene Gesprächspartner anzupassen und ihre Sprache zu sprechen. Das wird dir helfen, eine Verbindung aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen.
✨Zeige deine Motivation und Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die HR-Branche. Unternehmen suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, sich für ihre Ziele einzusetzen. Teile deine Vision, wie du zur Expansion des Unternehmens in der Schweiz beitragen möchtest.