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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Schweizer Markt und führe den gesamten Verkaufszyklus durch.
- Arbeitgeber: Globale HR-Plattform mit einem dynamischen Team aus 26 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und unterstütze Unternehmen bei globalen Einstellungsprozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Account Management und fließende Sprachkenntnisse in Schweizerdeutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere All-in-One-HR-Plattform erleichtert es, globale Teams einzustellen und zu verwalten, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und Prozesse zu optimieren. Unser Vertriebsteam sucht nach einer intrinsisch motivierten, erfolgsorientierten und enthusiastischen Person, die als Junior Account Executive für den Schweizer Markt zu uns stößt. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung unserer Präsenz in der Schweiz und tragen direkt zu unserer Mission bei, Kunden mit erstklassigen globalen Einstellungslösungen zu verbinden.
Ihre Hauptverantwortung wird darin bestehen, die Bedürfnisse unserer Interessenten tiefgehend zu verstehen und als deren vertrauenswürdiger Berater zu agieren, um sicherzustellen, dass sie die globale Einstellungslösung auswählen, die am besten zu ihren Anforderungen passt.
Was Sie als Junior Account Executive tun werden:
- Ihr Gebiet beherrschen: Übernehmen Sie den Schweizer Markt mit Vertrauen und verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus – von der Ansprache qualifizierter Leads (SDRs, Inbound, Veranstaltungen, Partner, Outbound usw.).
- Nachweislicher Verkaufsantrieb: Sie haben durch 1-2 Jahre praktische Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Account Management starke kommerzielle Einblicke gewonnen.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen Schweizerdeutsch auf Muttersprachenniveau und verfügen über fließende Englischkenntnisse, die eine effektive Kommunikation mit einer vielfältigen Kundenbasis ermöglichen.
Unsere Vorteile und Vergünstigungen:
- Global, remote und erfolgreich: Wir sind ein globales Team talentierter Personen, das sich über 26 Länder verteilt. Ob im Büro am Strand oder im gemütlichen Homeoffice, die Wahl liegt bei Ihnen.
- Egal ob Yoga, Gewichtheben oder ein schneller Lauf – trainieren Sie nach Ihren Vorstellungen mit unseren subventionierten Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Mit unserem Ausbildungs- und Entwicklungsgeld haben Sie alle Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen weiter auszubauen.
- Die Vorteile variieren je nach Standort aufgrund lokaler Gesetze und Vorschriften.
Account Executive (German & English Speaking) Arbeitgeber: WorkMotion
Kontaktperson:
WorkMotion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (German & English Speaking)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze sie. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, dich selbst vorzustellen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit unserem Produkt vertraut! Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch sein. Zeige, dass du ein echter Experte bist, der den Kunden helfen kann, die beste Lösung zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (German & English Speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Position ernst nimmst.
Individualisiere deine Bewerbung: Schick uns keine Standardbewerbung! Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifische Stelle an. Erkläre, warum du der perfekte Kandidat für die Rolle als Junior Account Executive bist und was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WorkMotion vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, was die spezifischen Bedürfnisse der Schweizer Kunden sein könnten. Recherchiere über den Markt und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du als Account Executive nicht nur Produkte verkaufst, sondern echte Lösungen anbietest.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Verkaufsansatz und deinen Erfahrungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Erfolge und deinen Verkaufsdrive verdeutlichen. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und motiviert bist, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Sprich die Sprache deiner Zuhörer
Da du sowohl Schweizerdeutsch als auch Englisch sprechen musst, übe, wie du deine Argumente in beiden Sprachen überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, dass du Fachbegriffe und branchenspezifische Ausdrücke beherrschst, um Vertrauen aufzubauen und deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Rolle
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die HR-Branche. Unternehmen suchen nach motivierten Kandidaten, die sich mit ihrer Mission identifizieren können. Teile deine Vision, wie du zur Expansion in der Schweiz beitragen möchtest, und warum du Teil des Teams werden willst.