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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus für den Schweizer Markt und berate Kunden.
- Arbeitgeber: Globale HR-Plattform mit einem dynamischen Team in 26 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, Fitnessrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und beeinflusse die globale Rekrutierung.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und fließende Sprachkenntnisse in Schweizerdeutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere All-in-One-HR-Plattform erleichtert es, globale Teams einzustellen und zu verwalten, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und Prozesse zu optimieren. Unser Vertriebsteam sucht nach einer intrinsisch motivierten, erfolgsorientierten und enthusiastischen Person, die als Junior Account Executive für den Schweizer Markt zu uns stößt. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung unserer Präsenz in der Schweiz und tragen direkt zu unserer Mission bei, Kunden mit erstklassigen globalen Einstellungslösungen zu verbinden.
Ihre Hauptverantwortung besteht darin, die Bedürfnisse unserer Interessenten tiefgehend zu verstehen und als deren vertrauenswürdiger Berater zu agieren, um sicherzustellen, dass sie die globale Einstellungslösung auswählen, die am besten zu ihren Anforderungen passt.
Was Sie als Junior Account Executive tun werden:
- Ihr Gebiet beherrschen: Übernehmen Sie den Schweizer Markt mit Vertrauen und verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus – von der Ansprache qualifizierter Leads (SDRs, Inbound, Veranstaltungen, Partner, Outbound usw.).
- Nachgewiesene Verkaufsantrieb: Sie haben durch 1-2 Jahre praktische Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Account Management starke kommerzielle Einblicke gewonnen.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen Schweizerdeutsch auf Muttersprachenniveau und verfügen über fließende Englischkenntnisse, die eine effektive Kommunikation mit einer vielfältigen Kundenbasis ermöglichen.
Unsere Vorteile und Vergünstigungen:
- Global, remote und erfolgreich: Wir sind ein globales Team talentierter Personen, das sich über 26 Länder verteilt. Ob im Büro am Strand oder im gemütlichen Homeoffice, die Wahl liegt bei Ihnen.
- Egal ob Yoga, Gewichtheben oder ein schneller Lauf – trainieren Sie nach Ihren Vorstellungen mit unseren subventionierten Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Mit unserem Ausbildungs- und Entwicklungsgeld haben Sie alle Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen weiter auszubauen.
- Die Vorteile variieren je nach Standort aufgrund lokaler Gesetze und Vorschriften.
Account Executive (German & English Speaking) Arbeitgeber: WorkMotion
Kontaktperson:
WorkMotion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (German & English Speaking)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position bekundest und vielleicht eine Frage zu ihrem Unternehmen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen teilzunehmen, sei es virtuell oder persönlich, nutze diese Chance, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit unserem Produkt vertraut! Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten. Zeige, dass du ein echter Experte bist, wenn es darum geht, wie unsere Lösungen den Kunden helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (German & English Speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren und bereit sind, ihre Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über StudySmarter und unsere HR-Plattform. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir unseren Kunden helfen, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an der Position hast!
Sprich die Sprache!: Da wir einen Account Executive suchen, der sowohl Deutsch als auch Englisch spricht, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung stellst. Lass uns gemeinsam die besten Talente finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WorkMotion vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, was die spezifischen Bedürfnisse der Schweizer Kunden sein könnten. Recherchiere über den Markt und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du als Account Executive nicht nur Produkte verkaufst, sondern echte Lösungen anbietest.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Verkaufsansatz und deinen Erfahrungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Erfolge und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Sprich die Sprache deiner Zuhörer
Da du sowohl Schweizerdeutsch als auch Englisch sprichst, nutze diese Fähigkeiten im Interview. Zeige, dass du in der Lage bist, dich an verschiedene Gesprächspartner anzupassen. Das wird nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Zeige deine Motivation und Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die HR-Branche. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die intrinsisch motiviert sind und sich für ihre Produkte und Dienstleistungen begeistern. Teile deine Vision, wie du zur Expansion des Unternehmens in der Schweiz beitragen möchtest.