Company Description
WorkMotion is a global HR platform that enables companies to hire and onboard employees internationally with streamlined, digital processes. The organization focuses on creating opportunities for people to work from anywhere, supporting fully remote and distributed teams. As work becomes increasingly global, WorkMotion is positioned to build scalable HR-tech solutions for cross-border employment. Team members contribute to a product used by international customers and help shape the future of global work.
We're looking for a highly experienced Senior Fullstack Software Engineer to join our Notification Center Team and shape the future of our global employment platform. In this role, you will be a key player in a self-organized agile team, working on the core system responsible for managing, orchestrating, and routing all WorkMotion platform notifications. Your work will directly impact thousands of international companies and their remote employees worldwide by ensuring seamless, reliable, and real-time communication across our ecosystem. If you have a passion for messaging architectures and a proven track record in software development, DevOps, and agile methodologies, this is the perfect opportunity for you.
We believe in making global hiring friction-free, empowering companies to build distributed teams anywhere in the world.
Tech Stack
TypeScript | Java | Python | Cucumber | Docker | Helm | Terraform | AWS
How you'll make an impact
- You design, build, test, deploy, and operate production services end-to-end in an agile, product-focused team
- You develop and evolve our Notification Center ecosystem, creating resilient, observable, and horizontally scalable microservices to orchestrate multi-channel communications
- You raise the quality bar by writing lean, well-tested code (unit, integration, acceptance) and using BDD where it adds value
- You automate everything by codifying infrastructure and delivery (GitOps/CI/CD) to boost speed with the right guardrails
- You keep production healthy by instrumenting metrics, logs, and traces, and turning incidents into learning
What you'll need
- You have 8+ years of professional experience in delivering high-availability software
- You bring depth in one or two areas: backend, event-driven architectures, observability, cloud, and strong secondary skills across others, connecting dots across the stack
- You are hands-on across the lifecycle – from requirements and design to implementation, testing, and operations
- You have significant experience in at least two of the following: Agile/Lean, BDD, DevOps/GitOps, multiple programming languages, or modern UI development
- You learn fast and stay pragmatic – choosing the right tool for the job
What we offer
- Your personal growth is important to us: we offer training, tech conferences, learning budgets, and workshops to expand your knowledge and skills
- A flexible work environment designed to support remote-first collaboration across global teams
- Comprehensive health and well-being initiatives to support you in all aspects of life
- Top-notch office equipment and hardware setup for your workplace
- Generous vacation policy and remote work flexibility
- A permanent position in a fast-growing tech company building the future of global work
#J-18808-Ljbffr
Senior Full Stack Engineer (freelancer) Arbeitgeber: WorkMotion
WorkMotion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine globale, remote-first Arbeitsumgebung bietet, in der Talente aus 26 Ländern zusammenarbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, kontinuierliches Lernen und Entwicklungsmöglichkeiten, wie dem Training & Development Allowance, fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und jedem die Möglichkeit gibt, seine Fähigkeiten zu erweitern. Die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten, kombiniert mit einzigartigen Vorteilen wie Well-Being Days und subventionierten Fitnessmitgliedschaften, macht WorkMotion zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und bereichernden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Engineer (freelancer) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WorkMotion anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Engineer (freelancer) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WorkMotion vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WorkMotion klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WorkMotion vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
